Responsable Périscolaire (h/f) - Fontenay-aux-Roses

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’éducation, au sein du Pôle Enfance – Jeunesse, vous participez à la mise en œuvre des orientations municipales en matière de politiques périscolaires, extrascolaires et de loisirs en étroite collaboration avec la Chargée de la politique éducative Enfance-Jeunesse. Vous encadrez et organisez l’activité des agents, des équipements et des moyens rattachés à ce service.

Les enjeux relevant de votre secteur se situent au cœur des priorités de la municipalité que l’on retrouve dans le Projet Educatif de Territoire. Ils sont notamment marqués par la volonté :

D’encourager l’égalité des chances de tous les enfants fontenaisiens à travers une offre périscolaire de qualité
D’innover dans de nouvelles formes de co-éducation afin de renforcer l’envie et la confiance des enfants en lien avec l’ensemble de la communauté éducative

Les missions spécifiques à la mise en œuvre de la politique éducative locale :

Votre connaissance en matière de pédagogie et d'éducation vous permet d'animer une réflexion autour des besoins de l'enfant. Vous apportez votre expertise à la direction et aux élus pour l'élaboration et la mise en œuvre du plan d’action de la CTG en matière de développement et de dynamisation du territoire sur la politique Enfance.

Vous participez à la construction et la mise en place de projets sur les temps péri et extrascolaire, et les séjours de vacances en lien étroit avec les autres services et structures (sports, culture, jeunesse, associations, ..) en poursuivant et en enrichissant les partenariats engagés.

Vous coordonnez et valorisez les actions éducatives pilotées par les accueils de loisirs pour garantir leurs cohérences avec les orientations municipales.

Votre sens du travail en équipe pluridisciplinaire vous permet construire une relation de qualité avec l’Education nationale, dans une logique de cohérence et de complémentarité éducative

Les missions spécifiques à l’encadrement et au pilotage administratif et financier du service :

Vos qualités managériales vous permettent de manager et d’impulser une dynamique de groupe (2 coordinateurs en direct, 12 directeurs et adjoints et près de 100 animateurs). Vous poursuivez une démarche de projets structurants pour la professionnalisation des agents du secteur (Séminaire, plan de formation, montée en compétence, …)
Vous assurez la gestion administrative et financière du service, en participant notamment à l’élaboration budgétaire.