Responsable périscolaire (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250901405153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la Vie scolaire, le responsable de site périscolaire assure la direction d'un accueil de loisirs périscolaire, la gestion administrative et financière liée aux activités, et l'encadrement des équipes. Dans ce cadre, le responsable de site périscolaire conçoit et pilote le projet pédagogique de la structure.
* assure un management de proximité
* organise le projet périscolaire
* anime un cycle d'activités périscolaires
* construit du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
* développe des partenariats
* instruit des dossiers et veille à l'application des procédures administratives
* est garant du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
* est force de proposition pour conduire les projets du service
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Profil recherché
* titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu
DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,...)
* maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) et collectivité territoriale
* législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
* sens du service, confidentialité, culture sécurité
* animation d'équipe et de groupes
* maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle
* maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers
* aisance relationnelle et résolution de conflits, médiation
* rigueur, organisation, gestion de projet
* créativité
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
