Responsable petite enfance (h/f) - CC DU CASTELRENAUDAIS

Référence : O037250829000621

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Château-Renault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placée sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance - Enfance Jeunesse, vous avez la responsabilité du service de la Petite Enfance de la Communauté de Communes.

Vous assurez les missions de :

Management du service de la Petite Enfance
* Management de l'équipe d'animateurs du Relai Petite Enfance (RPE) ;
* Assurer la gestion administrative et RH quotidienne du service ;
* Participer à l'amélioration du service au regard des besoins (logiciels, règlement intérieur, organisation du service, ...) ;
* Développer une dynamique et une cohérence d'équipe ;
* Favoriser un management transversal par projet ;
* Organiser des temps d'échanges et de travail avec les différents collègues de la collectivité ;
* Superviser le fonctionnement du Relai Petite Enfance ;

Pilotage et mise en ½uvre de la politique Petite Enfance
* Elaborer et mettre en ½uvre des projets au regard des orientations stratégiques et politiques ;
* Développer une vision prospective du service et des outils de suivi ;
* Assurer l'élaboration, le suivi et le contrôle du budget annuel des services (RPE, LAEP, REAAP, délégataire...) ;
* Veiller au respect des normes réglementaires et d'hygiène applicables aux services de la Petite Enfance et assurer une veille juridique et réglementaire sur les structures ;
* Assurer la recherche de partenariats et de financements ;
* Assurer en lien avec le RPE la connaissance territoriale des acteurs de la petite enfance (assistante maternelle, crèches...)
* Assurer en lien avec le service marché public le suivi et le contrôle du délégataire et la mise en place des nouveaux contrats de gestion des établissements.

Missions d'accueil sur le LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent) :
* Organiser l'ouverture du LAEP (Planning...)
* Animer des temps d'accueil parent / enfant et des temps conviviaux autour du jeu afin de :
o Rompre l'isolement et créer du lien social entre les familles, ouvrir aux actions de quartier et services ;
o Prévenir les situations de négligence et de violence.

Animation du REAAP (Réseaux d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents)
* Organiser et animer l'ensemble du réseau, des réunions et des évènements du REAAP ;
* Piloter l'élaboration et la mise en ½uvre du bilan des actions contractualisées avec les différents partenaires du REAAP en vue de :
o Favoriser la mutualisation des savoirs et savoirs faire ;
o Favoriser le développement des actions et des projets de soutien à la parentalité en transversalité.

Profil recherché

Compétences requises :
* Management
* Sens de l'organisation et de la méthodologie
* Rigueur
* Sens des relations humaines
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Travail en équipe
* Prise d'initiative
* Autonomie
* Discrétion


Connaissances requises :
* De l'environnement du secteur de la petite enfance ;
* Juridiques et réglementaires sur les structures Petite-Enfance ;
* En management ;
* Des règles budgétaires ;
* De la conduite de projet.

Diplômes :
* Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Envoyer candidature (CV détaillé et lettre de motivation)
    Madame la Présidente
    5 rue du Four Brûlé
    37110 CHATEAU RENAULT
    ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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