RESPONSABLE PISCINE / MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
Référence : O060251203000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grandvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle possède deux bassins nautiques, l’un à Grandvilliers, l’autre à Formerie et recherche un(e) responsable de service titulaire du diplôme de maitre-nageur-sauveteur pour le site de Grandvilliers.
➢ Gestion de la piscine : élaboration, mise à jour et application du plan de sécurité, des
plannings d'occupation des divers publics (scolaire, particulier, asso etc.), du règlement
intérieur
➢ Management d’équipe : tenue régulière de réunion d’équipe, élaboration des plannings dans le respect des règles relatives au temps de travail, vérification de la réalisation conforme des temps de service, organisation des congés, fixation des objectifs, évaluation etc.
➢ Proposition et mise en œuvre d’évènements pour promouvoir l’établissement et optimiser son fonctionnement,
➢ Organisation et animation d'activités variées : enseignement de la natation, bébés nageurs, aquagym, aqua-biking, surveillance des bassins, etc.
➢ Élaboration et transmission régulière du bilan d’activités de l’établissement (quantitatif & qualitatif)
➢ Préparation et suivi du budget de fonctionnement et/ou d’investissement nécessaire à la gestion de l’activité de l’établissement. Le responsable de service est associé à l’élaboration du budget relatif aux travaux (fonctionnement & investissement) géré par le responsable du service général.
➢ Contrôle de la qualité de l'eau, participation aux opérations de vidanges.
Profil recherché
➢ Titulaire du BP JEPS AAN ou du BEESAN
➢ CAEP MNS + PSE1 + Carte professionnelle en cours de validité
➢ Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité et du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours ;
➢ Connaissances des normes d’hygiène applicables aux piscines
➢ Capacités de management (confirmées)
➢ Qualités relationnelles et pédagogiques
➢ Maitrise de l’outil informatique, qualités rédactionnelles
➢ Disponibilité, rigueur, autonomie
À propos de l'offre
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• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Poste à pourvoir le 2 janvier 2026 ou au plus tôt après cette date
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Télétravail possible (sous conditions), RTT
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques-vacances sous conditions
• Permis B indispensable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
