Responsable Point Information Jeunesse h/f - COMMUNE D'INGRE
Référence : O045251105000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ingré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'INGRE (Loiret), 10 079 habitants, située dans la Métropole d'Orléans
RECRUTE UN RESPONSABLE POINT INFORMATION JEUNESSE (H/F)
À temps complet (Cadre d'emplois des animateurs territoriaux)
Ingré ville de 10 079 habitants, dispose d'un collège et un lycée accueillant plus de 2 000 jeunes de 11 à 18 ans et d'un conseil des jeunes associatif.
Le service jeunesse de la ville gère un Accueil de loisirs, deux Accueils périscolaire, un Accueil préadolescents et un Point information Jeunesse.
Au sein du service jeunesse, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez à 80% du temps la direction et l'animation du Point Information Jeunesse par des actions d'accueil, d'animation, d'engagement citoyen, d'information, de prévention et l'animation dans la structure Mik'ados à 20% du temps.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045251105000508-responsable-point-information-jeunesse-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL SOUHAITE
- Être titulaire du BAFA (obligatoire), BAFD ou BPJEPS souhaité.
- Expérience du public jeune et/ou une expérience d'information et d'accueil du public
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Sens de l'organisation (autonomie et initiative)
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
- Polyvalence, disponibilité et réactivité
- Savoir gérer la relation avec le public
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs différentes dimensions sociales et culturelles
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'information jeunesse
- Maitrise de la conduite de projets (méthodologie, suivi, évaluation...)
- Aisance en matière de communication orale et écrite et maitrise des outils informatiques et numériques
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable) sur le cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B)
- Temps de travail : temps complet
- Horaires de travail : les lundis, mardis, mercredis, jeudis 9h00 à 12h30 puis 13h30 à 17h00 - vendredis 10h00 à 17h00 / une période sur 2 pendant les vacances
- Congés planifiés en fonction des nécessités de service
- Disponibilité requise en soirée et certains week-ends pour la participation à des réunions, l'organisation de manifestations et la mise en place d'actions spécifiques
- Prise de fonction : 5 janvier 2026
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation protection sociale + Comité des ½uvres sociales
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de Monsieur Nicolas TRASBOT - Responsable du Service Jeunesse
Tél. 02.38.22.38.80
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 7 décembre 2025 (dernier délai) par courriel : recrutement@ingre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
