Responsable pôle prévention des déchets - EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable
Référence : O023240528001180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noth
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité :
Au c½ur d'un territoire où l'hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable comptant 139 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
* Gestion des Déchets
* Voirie et Aménagement
* Assainissement
Descriptif de l'offre :
Sous la responsabilité de la chef du service Gestion des Déchets et en étroite relation avec les autres pôles du service, vous êtes chargé d'élaborer, piloter et mettre en ½uvre la politique de prévention des déchets du syndicat. Dans un contexte d'agrandissement récent du syndicat à la quasi-totalité du département, vous vous appuyez pour cela sur une équipe en pleine croissance de 3 animateurs, un chargé de mission et 2 agents techniques.
Ces principales missions consisteront à :
* Veiller à l'élaboration et au suivi des PLPDMA du territoire
* Organiser le déploiement des actions de prévention décidées
* Se positionner en appui administratif et technique (recherche d'expériences similaires, rédaction de pièces techniques de marchés, demandes de subventions, réponses aux appels à projets...)
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle d'activité
* Assurer l'encadrement et le pilotage de l'équipe
* Mettre en place et suivre des indicateurs de l'activité du pôle
Condition d'exercice : L'activité s'exerce sur le territoire d'Evolis 23 et sur le site de Noth.
* 39h/semaine.
* travail exceptionnel le soir et le week-end.
* Permis B obligatoire.
Profil recherché
* Diplôme d'ingénieur indispensable
* Une expérience avérée dans le secteur de la gestion ou de la prévention des déchets est souhaitée
* Expérience réussie aux fonctions de management d'équipe sur des missions similaires souhaitée
* Disponibilité (interventions ponctuelles soir et WE)
Qualités requises :
Aptitudes relationnelles, qualité d'écoute et de dialogue
Gout du travail en équipe, autonomie, esprit d'initiatives, force de propositions
Aptitudes à l'animation, au travail collaboratif
Forte réactivité et esprit pratique
Connaissance des collectivités et des procédures de commande publique
Qui sommes-nous ?
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
À propos de l'offre
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Rémunération en fonction de la grille indiciaire des Ingénieurs Territoriaux Cat. A
Avantages: RIFSEEP (sous-groupe fonction A4, soit entre 500 ¤ et 600 ¤ brut/par mois selon expérience) + Tickets restaurant + CNAS + CET+ participation Mutuelle Santé (contrat labélisé FPT) à hauteur de 10 ¤ brut/mois
Renseignements et candidature : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à Madame Dalage Teiton, chef du service Gestion des Déchets ou à Madame Burban-Borie Anne-Gaëlle, DRH au 05 55 89 86 00.
Les candidatures (lettre de motivation et CV sont à transmettre par mail à l'adresse suivante :
anne-gaelle.burban@evolis23.fr. Prise de poste dès que possible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/11/2024
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Responsable de la gestion des déchets
