Responsable pôle budgétaire et comptable - BOURG EN BRESSE
Référence : O001241018000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du directeur général adjoint des Services aux Habitants, vous assurez la coordination de l'activité du pôle couvrant la direction de l'action sportive, la direction des actions sociales, le service hygiène et santé publique et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Vous préparez et suivez l'exécution des budgets des services, assurez le traitement comptable des dépenses et recettes, ainsi que la gestion administrative et comptable du CCAS.
Vous assurez la relation avec les services gestionnaires, les fournisseurs, les débiteurs, les associations, les collectivités.
Activités principales
Animer et piloter l'équipe du pôle budgétaire et comptable composé de
2 agents :
Assurer un rôle d'encadrement du pôle budgétaire et comptable
organiser, prioriser, planifier et vérifier les tâches du pôle, effectuer un reporting régulier avec le directeur
Proposer des tableaux de bord comptables et financiers aux directeurs et gestionnaires de crédits rattachés au pôle, en coordination avec la direction des finances et du budget
Assister et conseiller les services et le CCAS rattachés au pôle
Participer aux réunions préparatoires liées au budget avec les services, aider à la rédaction, saisir les rapports pour la préparation budgétaire et les propositions budgétaires dans le logiciel de gestion financière
Préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget et du budget vert des services, en lien avec les responsables des services opérationnels
Participer à l'élaboration du PPI (programme pluriannuel d'investissement)
Exploiter les données de logiciels métiers (autres que le logiciel de gestion financière) pour exécuter les dépenses et/ou les recettes
Suivre les demandes de subventions et d'affectations
Assurer la gestion comptable et administrative du CCAS
Rédiger les actes administratifs et financier : délibérations financières, conventions financières, arrêtés de création de régie et nomination, suivi de l'ensemble des délibérations, tenue du registre communal, suivi du conseil d'administration
Elaborer et suivre le budget (BP, BS, CA, compte de gestion)
Contribuer à l'élaboration du rapport d'orientation budgétaire
Assurer le lien avec les différents financeurs : GBA, Conseil départemental, Agence postale communale, ANCT, DDETS, CAF...
Elaborer, saisir et suivre les demandes de prestations de service CAF
Profil recherché
Savoirs
Connaître le fonctionnement et l'organisation des collectivités locales
Connaître les règles budgétaires et comptables générales + CCAS
Connaître le fonctionnement des régies d'avance et de recettes
Connaître la réglementation en matière de pièces justificatives comptables
Connaître les procédures des délais de paiement
Maîtriser les notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques
Maîtriser les applications de la comptabilité M57
Maîtriser les outils numériques
Savoirs faire
Savoir anticiper et organiser l'activité d'une équipe
Savoir gérer les ressources et réaliser les entretiens professionnels
Savoir travailler en équipe
Être autonome dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires et des plans de travail définis dans le pôle budgétaire et comptable
Être rigoureux, discret et à l'écoute
À propos de l'offre
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Renseignements :
Monsieur Youssef ZOUBIR, Directeur général adjoint des Services aux Habitants
04 74 45 70 03
zoubiry@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
