Responsable pôle carrière paie (h/f) - Vanves
Référence : O092240905000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement d'équipe
Autonomie dans l'organisation du travail
Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines
Dématérialisation des dossiers individuels et des procédures RH
Mutualisation des services RH
Évolution des règles relatives à la retraite
Développement de la gestion des personnels de droit privé
Augmentation des contentieux du personnel liée aux recours plus nombreux des agents
Profil recherché
Encadrement d'équipe
Autonomie dans l'organisation du travail
Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Responsable des ressources humaines
