RESPONSABLE POLE CARRIERES ET PAIES - CORBAS
Référence : O069251104000203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Écouter - Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe.
La Ville de Corbas recrute un responsable du pôle Carrières et Paies, sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines. Le responsable assure l'organisation, sécurise et supervise l'élaboration de la paie et le suivi des carrières des agents communaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251104000203-responsable-pole-carrieres-paies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences :
* Connaître et mettre en ½uvre la législation statutaire liée à la FPT
* Savoir préparer et suivre le calcul et l'exécution de la paie
* Savoir piloter les opérations de contrôle de la paie
* Savoir contrôler l'application des statuts et des règles internes de fonctionnement
* Savoir élaborer les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
* Savoir mettre en ½uvre les procédures collectives (notation, évaluation) liées à la carrière
* Encadrer, structurer et suivre l'activité d'une équipe au quotidien
* Savoir utiliser les outils logiciels de gestion du personnel et réaliser et mettre en forme de travaux de bureautique
Aptitudes et qualités requises :
* Rigueur et organisation
* Management d'équipes
* Autonomie et auto contrôle
* Aptitude au travail en équipe
* Réactivité, esprit d'initiative,dynamisme,
* Aisance relationnelle, capacité à communiquer et à transmettre des informations fiables
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Discrétion professionnelle
* Capacité à communiquer et à transmettre des informations fiables
* Qualités relationnelles, dynamisme
À propos de l'offre
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Vous pouvez prendre contact avec Carine STOCARD, DRH au 04.72.90.03.03 pour tous renseignements complémentaires et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2025
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Responsable des ressources humaines
