RESPONSABLE POLE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET MISSION TOURISME
Référence : O034251215000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pons-de-Thomières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur, le/la responsable du pôle « développement territorial » et de la mission tourisme intervient sur 2 axes principaux :
- Animation et encadrement du pôle « développement territorial » comprenant les missions développement économique, tourisme, activités de pleine nature, alimentation, agriculture, éducation à l’environnement (4 agents), pour 30% du temps de travail ;
- Mise en œuvre des actions « tourisme » du Pnr Haut-Languedoc pour 70% du temps de travail.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251215000313-responsable-pole-developpement-territorial-mission-tourisme?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs
- Niveau d’études requis : BAC+5 dans le domaine du tourisme ;
- Connaissance du territoire du Parc naturel régional du Haut-Languedoc : compréhension des logiques, des enjeux et des acteurs de l’économie et du développement local et durable ;
- Connaissance des politiques publiques du tourisme ;
- Maîtrise avancée et pratique courante des logiciels de bureautique et de bases de données sous Word, Excel, Powerpoint, etc.
Savoir-faire
- Expérience en pilotage et réalisation d’études, de diagnostics, proposition et mise en œuvre de solutions ;
- Aptitude à l’animation d’équipe, expérience souhaitée ;
- Qualités relationnelles, écoute ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Rendre compte des actions et projets ;
- Organisation du travail (rigueur, autonomie, délai, priorités) ;
- Intérêt pour diversifier ses thématiques de travail ;
- Aptitude à identifier les sujets sensibles ;
- Etre force de proposition ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversal ;
- Adaptabilité et réactivité.
À propos de l'offre
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Faire parvenir une lettre de motivation avec curriculum vitae à :
Madame la Présidente du Parc naturel régional du Haut-Languedoc
1 Place du Foirail – BP 9 - 34220 SAINT PONS DE THOMIERES
Tél. 04 67 97 38 22 – e.mail : secretariat.general@parc-haut-languedoc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
