RESPONSABLE POLE EDUCATIF EXTRASCOLAIRE - COMMUNE DE GERZAT

Référence : O063251125001219

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gerzat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction du Service Municipal Enfance Jeunesse (SMEJ), le responsable du pôle extrasolaire œuvre, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’accueil des mercredis et des vacances en lien avec les orientations du projet éducatif de la ville, à la coordination et l’animation de l’équipe d’animateurs placée sous sa responsabilité, à la définition des actions éducatives proposées aux enfants et à l’organisation et à l’adaptation de l’accueil. Il est l’interlocuteur privilégié des autres partenaires éducatifs

Coordonner et animer l’équipe d’animateurs
• Organiser, suivre et contrôler le travail quotidien des animateurs,
• Animer des réunions d’équipe
• Partager les objectifs du projet pédagogique et décliner sa mise en œuvre
• Assurer le suivi du temps de travail des animateurs en lien avec la direction (vérification des heures, gestion des absences…)
• Évaluer les animateurs
• Accueillir les remplaçants, les intégrer à l'organisation, les évaluer
• Organiser la diffusion de l’information auprès de l’équipe et la remontée d’information auprès de la direction

Organiser l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif local et le projet éducatif de territoire de la collectivité
• Mettre en œuvre un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation
• Définir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
• Vérifier la cohérence des activités avec le projet et ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative
• Adapter les moyens matériels)
• Contrôler le respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d’accueils individualisés (PAI) –
• Prendre en compte et respecter le rythme et les besoins de chaque enfant.

Développer la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative • Accueillir et échanger avec les parents
• Communiquer auprès des usagers sur le projet et les actions mis en place.
• Participer aux temps forts de la vie du service enfance jeunesse (réunions d’information, manifestations, portes ouvertes…)
• Développer des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs

Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité
• S’approprier le projet éducatif de territoire et le projet éducatif du service enfance jeunesse, décliner leurs axes prioritaires au sein du projet pédagogique
• Participer à la réflexion, et partager ses expériences avec les autres membres du service.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du concours d’animateur, contractuel, vous justifiez d’une expérience validée dans le domaine de l’animation, l’enfance et de l’éducation sur un niveau similaire de responsabilités.

Prérequis obligatoires :
Être titulaire du BPJEPS loisirs tous public (ou équivalent), expérience en encadrement de groupe d’enfants ou de jeunes

Prérequis souhaités :
Expérience en direction d’accueil de loisirs et si possible en accueil périscolaire

Compétences professionnelles et techniques (savoir et savoir-faire) :
• Bonne connaissance des besoins de l’enfant (rythmes, développement physique, psychologique et affectif)
• Connaissance des principes éducatifs Notions d’équilibre alimentaire
• Connaissances des outils bureautiques
• Aptitude à l’encadrement et à la gestion de situations conflictuelles
• Capacité de mise en œuvre d’activités en direction des enfants
• Capacité à élaborer un projet pédagogique

Savoirs être et compétences relationnelles (individuels et collectifs) :
• Sens des relations humaines
• Qualité d’écoute Autonomie et sens de l’initiative
• Pédagogie avec les enfants

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

    Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville de Gerzat attend votre candidature avant le 26/12/2025. CV et lettre de motivation à adresser à :

    Mairie de GERZAT
    A l’attention de Monsieur Vincent GILLET
    Directeur Général des Services
    Place de la Liberté
    63360 GERZAT

    Ou par mail : ressources.humaines@ville-gerzat.fr

    Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Stéphanie LEBLAIN, Directrice du Service Enfance Jeunesse au 04.73.27.85.05

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 26/12/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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