Responsable pôle environnement - COMMUNAUTE CNES COTEAUX DU GIROU

Référence : O031240701001916

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : GRAGNAGUE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située au nord-est de la Haute-Garonne (20 minutes de Toulouse) et à proximité du Tarn, la Communauté des Communes du Girou (C3G) regroupe 18 communes et environ 22 000 habitants dans un secteur semi-rural.
Ce positionnement confère au territoire un fort pouvoir d'attraction pour les ménages et les entreprises.

La Communauté des Communes du Girou recrute son nouveau responsable pôle environnement.

Le pôle environnement de la C3G regroupe les activités issues des compétences "collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés" principalement et du petit et du grand cycle de l'eau.

Rattaché directement à la DGS, le responsable du pôle environnement assiste les Vice-présidents ; Il est l'interlocuteur principal des élus pour les compétences qui lui sont rattachées et assure le pilotage, l'encadrement et la coordination du pôle.

Vous accompagnez la Directrice et les élus référents dans la mise en ½uvre de la politique de l'établissement en matière de déchets, prévention, tri, recyclage et traitement.

Vous participez et impulsez les campagnes de communication

- Collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés 90% de l'activité)
Les missions principales sont regroupées au niveau de la prévention et la gestion des déchets.
La collecte des déchets est assurée par des prestataires alors que le traitement et la gestion des déchèteries ont été transférés au syndicat de traitement DECOSET.
Pour le financement du service, une redevance a été instaurée en 2013.
Le service regroupe 3 agents (une secrétaire administrative en charge de la redevance et de l'accueil des usagers, un contrôleur collecte et redevance et une chargée de prévention).
Le responsable du pôle environnement pilote le service sur les plans techniques et financiers :
- Technique :
o Relation avec les prestataires de collecte et les partenaires (syndicat de traitement, éco-organismes, région...)
o Pilotage des missions de pré-collecte et collecte
o Suivi des marchés et des contrats, déclarations éco-organismes
o Suivi du PLPDMA
o Coordination du plan de communication du service
- Financier
o Supervision de la facturation de la redevance
o Elaboration et suivi du budget
o Préparation de la grille tarifaire de la redevance
o Relation avec le service de gestion comptable
o Suivi de la reprise des matériaux de collecte sélective

- Petit et grand cycle de l'eau : (10 % de l'activité)
Pour la compétence GEMAPI, le responsable du pôle environnement réalise le suivi des actions des 2 syndicats de bassin et assure le lien entre ces derniers et les communes.
De plus, l'agent sera en charge de piloter le transfert de la compétence eau-assainissement en suivant l'étude préalable au transfert de la compétence.

Profil recherché

Technicien ou ingénieur en environnement
Connaissances techniques, juridiques (réglementation, marchés publics et budgétaires
Expérimenté dans le domaine de la gestion des déchets (connaissance filières de traitement) ainsi qu'en management.
Doté de connaissances des règles comptables, budgétaires et des finances publiques.
Connaissance du Droit public applicable aux collectivités territoriales (dont le Code des Marchés publics).
Autonome, rigoureux, organisé, qualités relationnelles et sens de l'analyse, sens de la communication.
Permis B

À propos de l'offre

  • Rémunération sur grille indiciaire du grade
    RIFSEEP (IFSE+CIA)
    Participation mutuelle santé
    Contrat groupe prévoyance avec participation
    Adhésion au CNAS
    35h sur 4,5 jours
    Télétravail 1/2 journée semaine ou 1 jour tous les 15 jours

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 28/11/2025
  • Responsable de la gestion des déchets

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