Responsable pôle gestion locative sociale (h/f) - Centre communal d'action sociale de Nice
Référence : O006250526000642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Inclusion Sociale et Accès aux Droits, le pôle Gestion Locative Sociale à pour mission de favoriser l'accès au logement des publics hébergés et ou accompagnés dans les dispositifs suivants : Allocation logement temporaire, hébergement d'urgence, résidence sociale Sainte Catherine, intermédiation locative, centre d'hébergement et d'insertion hors les murs, accompagnement vers et dans le logement ; ainsi que de contribuer à fluidifier le parcours résidentiel des publics du CCAS.
Vous serez en charge d'assurer la gestion du pôle de gestion locative sociale, de réaliser la gestion courante des logements sur le plan administratif, comptable et technique, d'assurer une gestion de proximité des personnes hébergées afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement, d'assurer le secrétariat du service ainsi que de manager l'équipe du pôle.
Vos missions principales seront :
* La supervision de la gestion courante des logements :
- Vous visiterez les biens gérés par le service ;
- Vous assurerez la médiation entre le sous-locataire et le bailleur ;
- Vous émettrez des factures et des relances ;
- Vous gérerez le suivi des impayés ;
- Vous organiserez un point hebdomadaire ou bimensuel concernant les loyers appelés par les bailleurs et état des règlements CCAS ;
- Vous analyserez et gérerez de façon prévisionnelle des travaux d'entretien à réaliser et saisirez les services techniques du CCAS par le logiciel ASTECH ou le bailleur ;
- Vous suivrez les travaux jusqu'à leur terme (en lien avec les service techniques) ;
- Vous gérerez les sinistres ;
- Vous ferez le point sur le mobilier ou les équipements à remplacer.
Si remplacement de l'agent administratif du pôle :
- Vous visiterez régulièrement les logements ;
- Vous établirez et suivrez les documents règlementaires ;
- Vous aiderez à la constitution des dossiers des candidats proposés ;
- Vous ferez l'état des lieux (entrant et sortant) + réassort en cas de besoin.
* La supervision et l'accompagnement des personnes suivies par le service en lien avec les travailleurs sociaux référent :
- Vous suivrez le respect des obligations (assurance habitation, entretien du logement, paiement du loyer, règles de vie en collectivité, buanderie, etc...) ;
- Vous assurerez un accompagnement administratif, numérique ainsi qu'une veille sociale auprès des personnes suivies par "Inser'toit".
* Les missions managériales :
- Vous encadrerez l'agent du pôle G.L.S ;
- Vous évaluerez la manière de servir et fixerez les objectifs.
* La gestion du secrétariat du service :
- Vous suivrez des conventions de partenariat (saisie du dossier sur OXYAD) ;
- Vous aurez la gestion budgétaire du service en lien avec le responsable (dossier de subventions, répartition des dépenses, des commandes, etc...) ;
- Vous réaliserez des rapports d'activités et des statistiques ;
- Vous gérerez l'accueil téléphonique, l'archivage et les commandes fournitures (administratives, produits d'entretien, etc...).
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en professions immobilières ou gestion administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez la réglementation et les dispositifs du logement et de l'hébergement ;
- Vous connaissez le fonctionnement des services et des activités du CCAS ;
- Vous possédez des connaissances en droit et management social ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ;
- Vous savez travailler en équipe et en autonomie ;
- Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative