RESPONSABLE POLE MARCHES PUBLICS - SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)

Référence : O031251015000465

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Toulouse
Domaine : Achats
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Date limite de candidature : 14/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la responsable de service, l'agent coordonne et gère l'ensemble de l'activité Marchés Publics (passation et exécution juridiques des marchés publics), travaille à l'optimisation des procédures juridiques et encadre les deux agents du Pôle Marchés Publics
Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031251015000465-responsable-pole-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs
- Maîtriser les aspects réglementaires du droit de la commande publique (passation, exécution et contentieux)
- Maîtriser la rédaction des actes juridiques
- Maîtriser les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité commande publique (tableaux de bord)
- Connaitre le logiciel métier SIS Marchés et la Plateforme AWS
- Savoir définir les priorités
- Connaitre les méthodes et outils de gestion d'une équipe de proximité
- Mobiliser les compétences managériales et logistiques


Savoirs faire
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers (SIS Marchés et la Plateforme AWS)
- Maîtriser l'apport de réponses à toutes les demandes faites par les différents services sollicitant le service Achats - Marchés Publics - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité
- Organisation des instances (CAO)
- Coordination, animation et contrôle de l'activité des agents du Pôle marchés publics
- Méthodes d'élaboration du suivi de l'activité
- Alerter sa hiérarchie

Savoirs être
- Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
- Capacité à identifier les différentes composantes d'un problème, d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
- Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l'environnement
- Capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective
- Capacité à prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un contexte en évolution
- Capacité à s'intégrer et à coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution efficace

PROFIL RECHERCHE
BAC +3 minimum en droit public

Qui sommes-nous ?

Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 14/11/2025 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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