Responsable pôle prévention des risques professionnels - Agent chargé de l'inspection des risques[...]
Référence : O016251017000460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur 2 portefeuilles de collectivités et établissements publics différents, l'agent assure l'une et l'autre des fonctions suivantes :
- Assiste et conseille les collectivités adhérentes dans la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et de maintien dans l'emploi des agents.
- Contrôle les conditions d'application des règles de sécurité et de santé au travail. -Propose les mesures nécessaires pour remédier à des situations de risques ou pour améliorer la prévention, l'hygiène et la sécurité au travail;
-Encadre une équipe de 2 agents
Conseiller en prévention des risques
- Conseiller et assister les collectivités et les EPCI dans la mise en place d'une démarche de prévention des risques professionnels de manière collective et/ou individuelle.
- Sensibiliser les acteurs de la prévention des risques professionnels (campagnes d'informations, réunions thématiques, diffusion de supports...)
- Animer le réseau des assistants de prévention désignés dans les collectivités
- Accompagner les collectivités dans la mise en ½uvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels.
- Elaborer de la documentation pour les collectivités (procédures, fiches de prévention, lettre de prévention...)
- Réaliser des études d'aménagement de poste et préconiser des solutions ou orienter vers des prestataires.
- Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la prévention (médecins de prévention...) et participer aux réunions des instances.
- Assurer la fonction de référent signalement : recueillir les signalements des agents s'estimant victimes d'actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ou d'agissement sexiste et assurer le traitement des faits signalés.
- Participer aux enquêtes d'analyse des accidents de service et du travail diligentées par les collectivités et/ou la F3SCT du CDG 16.
- Elaborer des rapports d'activité, bilans et statistiques relatifs à la santé et la sécurité au travail
- Assurer une veille réglementaire et technique.
Agent chargé de la fonction d'inspection
- Diagnostiquer l'organisation des conditions de santé et de sécurité au travail par des audits réglementaires pour les collectivités conventionnées. Mesurer les écarts a priori entre la réglementation SST, l'organisation et le fonctionnement de la structure, identifier les anomalies et points critiques, rédiger et communiquer une synthèse des constats, des prescriptions et propositions d'amélioration.
- Contrôler les suites données
- Organiser les conditions des inspections (méthode, programmation, suivi...)
- Formuler des avis sur les documents transmis par les collectivités à la F3SCT
- Assurer une veille réglementaire et technique.
Profil recherché
- BAC + 3 minimum dans le domaine de la prévention des risques ou QSE/HSE, ergonomie et/ou psychologue du travail
- Permis B exigé
- Bonne connaissance des enjeux et problématiques liés à la santé et sécurité au travail
- Maîtrise des techniques d'observation, d'analyse, de recueil d'information, de diagnostic et de retour d'expériences en termes d'accidentologie au travail
- Bonne connaissance des outils bureautiques
- Capacités d'organisation, d'autonomie, de polyvalence
- Qualités relationnelles, techniques de communication adaptées aux publics, pédagogie
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition
- Connaissances de base sur l'environnement territorial, le statut de la FPT, appréciées.
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président - Centre de Gestion F.P.T de la Charente - 30 rue Denis Papin - CS 12213 - 16022 ANGOULEME Cedex.
Recrutement statutaire à défaut contractuel
Poste à temps complet, régime horaire au choix (3, 15 ou 23 RTT), temps de travail modulable mensualisé, IFSE + CIA + prime annuelle.
Participation PSC santé et mutuelle selon indice.
Télétravail possible (1j/semaine + 12 jours mobiles).
CNAS + CDAS + Amicale du Personnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
