Responsable pôle prévention postnatale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Référence : O044260130000869

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction adjointe Pmi - Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont :
- assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
- conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
- mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ; 
- assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
- harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260130000869-responsable-pole-prevention-postnatale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Capacité à travailler en équipe, en transversalité, en réseau
- Capacités managériales (hiérarchique, fonctionnel et par projet)
- Capacité à piloter un projet
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Capacité à développer le partenariat
- Capacité à animer une équipe, une réunion et des groupes de travail
- Capacité d'analyse, de rigueur, d'esprit de synthèse
- Connaissance de la PMI et de la protection de l'enfance

Qui sommes-nous ?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

À propos de l'offre

  • Mélanie Bossis - Chargée de recrutement - Service Emploi et Compétences - 07.88.42.22.28
    Béatrice Cointepas - Médecin cheffe de service - Service PMI Prévention santé - 02 51 17 23 83

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • *Responsable de service médical*

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    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • 4-Chargé ou Chargée de mission relations "Acteurs-Territoire" H/F

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    Fonction
    publique
    Hospitalière