Responsable Pôle réseau assainissement H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER
Référence : O025250610000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du Responsable Exploitation, lui-même sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement, vous coordonnez l'ensemble des activités des équipes en charge du fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance des réseaux d'assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier (300 km). Vous managez et optimisez l'action des équipes, en polyvalence sur l'ensemble des missions qui leurs sont confiées, dans le respect des habilitations et aptitudes.
? Coordonner l'activité d'exploitation des réseaux d'assainissement :
- Coordonner et planifier les programmes de curage préventif des réseaux d'assainissement et des ouvrages annexes réalisés en régie et en sous-traitance ;
- Gérer le budget de son service et faire remonter les besoins financiers pour maintenir le bon fonctionnement du réseau.
? Participer à l'élaboration d'un programme de gestion patrimoniale en vue d'améliorer la connaissance du patrimoine et d'assurer l'amélioration des réseaux ;
? Participer à la définition des moyens d'amélioration :
- Inventaire des réseaux et des ouvrages annexes et mis à jour du SIG ;
- Gestion et suivi des demandes de raccordement, assurer le contrôle des travaux neufs/réhabilitations et de la conformité des rejets ;
- Proposition d'amélioration du réseau d'assainissement ;
- Suivi des DT, DICT et ATU du service ;
- Assurer le reporting fonctionnel et coordonner l'amélioration des indicateurs de performance.
? Rédiger les marchés d'exploitation en lien avec le Responsable Exploitation et assurer le suivi administratif, technique et financier de ces marchés ;
? Coordonner les astreintes d'exploitation et participe aux astreintes de niveau 1 ;
? Assurer la gestion technique et administrative du SPANC ;
? Définir et programmer les besoins en équipements, en formation, en habilitations, nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Savoir-Faire :
- Avoir des compétences dans les métiers de l'assainissement ;
- Etre en capacité de gérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires, dans l'objectif d'articuler les moyens et les compétences ;
- Etre en capacité d'organiser et de valoriser les sujétions liées à l'urgence ;
- Suivre avec rigueur l'exigence de conformité et savoir en répondre ;
- Connaître et suivre la vieille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités ;
- Interpréter les documents techniques et suivre les contrats et marchés.
Savoir-Etre :
- Faire preuve d'initiatives et de disponibilité ;
- Etre rigoureux ;
- Avoir la culture de la communication, du compte-rendu, et de la transversalité ;
- Avoir le sens de l'écoute et de l'empathie avec les personnels de terrain ;
- Avoir un esprit de valorisation et de développement des compétences.
Qui sommes-nous ?
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
À propos de l'offre
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Conditions :
- Diplôme homologué niveau 5 ou 6 (anciennement III ou II) : BTS GEMEAU, Métiers de l'eau ou Travaux Publics ;
- Astreintes horaires et déplacements fréquents ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet ;
- Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2022 ou à convenir ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
