Responsable pôle ressources - UZES
Référence : O030260123000462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Uzès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Uzès recrute 1 responsable pôle ressources : affaires juridiques et marchés publics, à temps complet - Catégorie B+ ou A
Uzès, est une ville de plus de 9000 habitants, située dans le Gard, à 25 Km de Nîmes.
Ville « à taille humaine », les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
* Affaires juridiques
- Suivi des contrats d’assurances, lien avec les prestataires
- Gestion des déclarations de sinistres, liens avec les parties (particuliers, services, entreprises, experts, compagnies d’assurance)
- Recherche documentaire et rédaction (notes d’information, guides de procédure, courriers…)
- Conseil aux services
* Marchés publics
- Organiser l’activité du service
- Piloter la programmation des procédures et animer les activités liées à la passation et au suivi de l’exécution des marchés
- Coordonner le suivi de l’activité (nouvelles programmations, reconductions, variations de prix) et le traitement des actes en lien avec l’exécution des marchés (avenants, ordres de service, certificat de paiement, sous-traitances, courriers de mises en demeure, pénalités…)
- Gérer les procédures complexes de passation de marchés publics, de la définition des besoins à la notification des contrats (recueil des besoins et conseil auprès des services demandeurs, rédaction, analyse et suivi des dossiers de consultations…)
- Assurer une veille interne de la commande publique et contribuer au suivi des contentieux liés aux marchés publics
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
Poste informatique avec logiciels spécifiques
Suite office
Packs WEKA
Logiciel marché 3P
Dématis
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps complet : 37h
- Horaires de travail :
Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h30 -17h00
Vendredi : 08h00 -12h00 et 13h30 – 16h30
- Rémunération statutaire :
Traitement indiciaire + SFT (Supplément Familial de Traitement) si éligible
- Régime indemnitaire :
IFSE
CIA
Prime de fin d’année
- Avantages sociaux :
Possibilité d’adhésion à l’amicale de la Mairie d’Uzès
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Mutuelle / Prévoyance)
Chèques vacances (ANCV)
Profil recherché
• Niveau requis :
Bac + 3 minimum en droit public ou 5 ans d’expérience à un poste similaire
• Compétences requises :
- Maitriser le cadre juridique et règlementaire des collectivités et plus particulièrement de la commande publique
- Maitriser et mettre en œuvre les procédures administratives liées à l’activité du service, rédaction et archivage
- Capacité de synthèse, aptitude au travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Connaitre les règles budgétaires et comptables des marchés publics
• Compétences spécifiques et savoir-faire :
- Analyser les risques juridiques et comptables pour la collectivité, et notamment en matière de marchés publics
- Appliquer et contrôler la règlementation
- Accompagner les services dans la définition des besoins et apporter aux utilisateurs les explications et connaissances nécessaire
- Rechercher des solutions juridiques adaptés
- Contrôler la planification et la programmation des achats
- Étudier les offres avec les techniciens concernés
- Rédiger et mettre aux points les contrats
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et vos 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels (en cas de mutation) à l'adresse mail : rh@uzes.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/03/2026
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Gestionnaire des assurances
