RESPONSABLE POLE TECHNIQUE ET MAITRISE D'OEUVRE - SMAEP 4B
Référence : O079250930000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périgné
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte d'Alimentation en Eau Potable 4B recherche son (sa) Responsable Pôle Technique et Maitrise d'½uvre (temps complet).
Contexte et objectifs :
Le Syndicat Mixte d'Alimentation en Eau Potable 4B (SMAEP 4B) est en charge de la production et de la distribution d'eau potable sur 53 communes au Sud du département des Deux-Sèvres (plus de 1000 km de réseau, 28 forages, 49 ouvrages d'art, 15 550 abonnés).
Placé(e) sous l'autorité de la Direction générale, vous serez chargé(e) de coordonner les services techniques du Syndicat (Service Qualité, Pôle Exploitation (Réseau, Usine, SI) et assurez la responsabilité du service maitrise d'½uvre.
A ce titre, vous gérerez les ressources du service, piloterez et réaliserez, en interne et en externe, les études préalables et les études de conception des projets d'infrastructure ou de réseau.
Vous serez garant(e) de la continuité et de la qualité du service d'eau potable.
Missions générales :
- Management opérationnel et coordination des services techniques ;
- Proposition des orientations stratégiques en matière d'eau potable (interpréter, exploiter les indicateurs de performance, réaliser une planification et une programmation pluriannuelle d'investissement pour les ouvrages et réseaux) ;
- Mise en oeuvre des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques définies par les élus ;
- Coordination, pilotage et évaluation de projets ;
- Supervision des procédures administratives, budgétaires, financières et comptables des services techniques ;
- Construction des DCE et réalisation des consultations en vue de l'acquisition du matériel, la réalisation de travaux et des études nécessaires au bon fonctionnement du syndicat ;
- Gestion et suivi des demandes de subventions ;
- Supervision de la réalisation des études et travaux du service MOE ;
- Supervision des actions menées dans le cadre de la protection des ressources en eau ;
- Veille scientifique, juridique et technologique.
Missions transverses de direction du Syndicat :
? Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens ;
? Rédaction de rapports sur la qualité du service (RPQS)
Profil recherché
Profil et qualités requises :
- Diplôme de niveau Bac+5 (ENGEES, ENTPE, ESIP, ENSEEIHT, ENSIL.....)
- Connaissances des marchés publics et plus particulièrement des marchés de travaux ;
- Expérience souhaitée
- Grade ingénieur
Savoirs généraux :
- Orientations et priorités des élus et décideurs ;
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités ;
Savoirs professionnels :
- Filières de traitement et de récupération de l'eau, la qualité, l'hydraulique, l'autosurveillance et l'évolution des technologies ;
- Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau dans son ensemble ;
- Dimensionnement d'installations techniques ;
- Maîtrise d'ouvrage publique ;
- Hydrologie, hydrogéologie et traitement de l'eau, la géologie de terrain ;
- Méthodes de recherche en eau ;
- Enjeux, évolution du cadre réglementaire et des procédures liés à la recherche, l'exploitation et la gestion de la ressource en eau ;
- Matériels de mesures, d'exploitation d'eau ;
- Outils de gestion de données (SIG) ;
- Chimie, microbiologie, qualité physico-chimique des eaux souterraines et superficielles ;
- Gestion intégrée des ressources en eau ;
- Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau ;
- Réglementation liée à la protection de la ressource en eau ;
Qualités requises :
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles, esprit de synthèse et d'analyse
- Devoir de réserve et sens du service public
- Être force de proposition et savoir rendre compte
- Polyvalence et gestion des priorités
- Capacité à manager des services ;
- Maîtrise de l'outil informatique, des systèmes d'information géographique, des outils de dessin assisté par ordinateur ;
À propos de l'offre
-
- Poste basé à Périgné (25km de Niort)
- Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec 21 jours de RTT planifiés et 2 jours de RTT libres)
- Astreinte cadre
- RIFSEEP
- NBI pour les agents fonctionnaires
- Prestations sociales du CNAS
- Participation employeur pour l'assurance maintien de salaire
- Télétravail possible (après 6 mois d'ancienneté)
Candidature :
Date limite de réception des candidatures : 15.11.2025
Envoyer CV + lettre de motivation par courrier adressé à :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte d'Alimentation en Eau Potable 4B
73, route de Brioux
79170 PERIGNE
Renseignements complémentaires auprès de la Directrice Générale des Services, Madame Sandrine DESPLANQUES (Tel : 05.49.07.74.31) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
