Responsable pôle technique vie associative - COMMUNE DE BAYONNE
Référence : O064260107000697
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bayonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la responsable du pôle technique de la Maison des Associations assure l’encadrement de l’équipe
technique et le bon fonctionnement logistique, technique et sécuritaire des équipements dédiés à la
vie associative.
Il/elle joue un rôle clé dans l’organisation et la sécurisation des activités accueillies au sein de la
Maison des Associations, de l’espace Arnaud Saez et des salles d’activités.
Encadrer, animer et coordonner l’équipe technique (3 agents chargés de logistique)
• Organiser et planifier l’activité de l’équipe (plannings mensuels, renforts, priorités)
• Superviser et assurer la mise en place technique des salles et espaces d’activités (implantations,
installations, démontages)
• Réaliser et valider les plans d’implantation en lien avec les manifestations accueillies
• Accueillir, conseiller et accompagner les organisateurs dans la faisabilité technique de leurs projets
• Superviser et coordonner les prestataires extérieurs (sécurité incendie, sonorisation, logistique,
entretien)
• Veiller à la propreté, à l’entretien courant et à la maintenance de premier niveau des locaux et
équipements
• Assurer la surveillance des bâtiments, les ouvertures et fermetures, et effectuer des rondes de
contrôle
• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation ERP (SSIAP 2)
• Tenir à jour le registre de sécurité et contrôler les vérifications réglementaires
• Participer à la gestion des stocks, consommables et inventaires
• Assurer une astreinte téléphonique un week-end par mois (à tour de rôle)
Profil recherché
Compétences requises :
• Maîtrise de la réglementation des ERP et des règles de sécurité incendie
• Connaissances en logistique événementielle et gestion des équipements
• Connaissances en encadrement d’équipe et organisation du travail
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien des locaux
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Savoir encadrer, animer et évaluer une équipe
• Savoir planifier et coordonner des interventions techniques
• Savoir gérer les situations d’urgence
• Savoir lire et exploiter des plans et documents techniques
• Savoir rendre compte et être force de proposition
• Rigueur et sens des responsabilités
• Autonomie et capacité d’organisation
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Disponibilité et esprit d’équipe
Habilitations, permis et certifications :
• SSIAP 1 obligatoire
• CACES R386 catégorie 1B (nacelle) et CACES R389 catégorie 3 (chariot élévateur) appréciés
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice :
• Travail ponctuel en horaires décalés selon les manifestations
• Astreintes téléphoniques
• Poste à temps complet (100 %) ;
• planning de présence : du lundi au samedi, de 07:00 à 22:00, suivant un cycle fixe de 4 semaines,
présence 1 samedi sur 4,
• 3 semaines de congés à poser en août.
6) Contact :
• Renseignements auprès de Madame Nathalie RICHART,
n.richart@bayonne.fr au 05.59.46.61.06
7) Informations complémentaires :
La candidature devra comporter :
Un CV, une lettre de motivation et pour les fonctionnaires : les deux derniers d’entretien professionnel
et le dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures sont à déposer sur le site de la Ville de Bayonne :
Ma Mairie + Vie Municipale + Emplois et stages
Elles peuvent également être adressées par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc
BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
• AVANT LE VENDREDI 23 JANVIER 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion locative
