Responsable Pôle Travail
Référence : 2025-1927839
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
DDETS13 Pôle Travail - Localisation : MARSEILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : oui
A noter que ce poste s’inscrit dans une modification de l’organigramme de la DDETS qui amène, notamment, à dissocier les fonctions de DDETS Adjoint de celles de responsable de pôle. La fiche de poste est donc, encore, évolutive.
Le Responsable de Pôle assure la responsabilité, y compris hiérarchique, du pôle Travail.
A ce titre, il est le N+1 des 8 chefs de service (6 RUC, 1 responsable du DISAP et 1 responsable du DRUILT) et le N+2 des agents du Pôle, autres que les chefs de service)
Il est placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice départementale qui pourra déléguer cette responsabilité à un DDETS adjoint issu de l’inspection du travail.
Il assure l’information constante de la direction sur les moyens (humains, financiers, logistiques) nécessaires au bon fonctionnement du SIT.
Il participe au CODIR plénier de la DDETS
Cette place fait du responsable du pôle l’un des maillons de la ligne hiérarchique spécifique de l’inspection du travail.
Il participe au COSUTRA (plénier et restreint) de la région PACA
Activités principales :
Animation du Pôle Travail
• Responsabilité hiérarchique (N+1 ou N+2) sur les agents du pôle
• coordination des chefs de services
• appui aux chefs de service
• appui aux agents notamment en cas de mise en cause
• respect des règles déontologiques-instruction des déclarations d’intérêt
Déclinaison et mise en œuvre de la Politique du Travail :
• déclinaison des orientations nationales et régionales
• Mise en œuvre de ces orientations
• Rendu compte
Fonctionnement du Pôle Travail :
• Définition des règles de fonctionnement interne (intérims, documentation...)
Relations avec les partenaires du Pôle Travail :
Notamment avec :
• les organisations patronales et syndicales départementales,
• les partenaires de la DDETS (URSSAF, MSA, OPPBTP, CARSAT, SPPPI, ARACT, IRT…)
• l’Observatoire Départemental du Dialogue Social
Profil recherché
connaissances :
• connaissance approfondie du système d’inspection du travail, des outils et méthodes utilisés, des principes de déontologie
• bureautiques
compétences requises sur le poste :
• qualités relationnelles
• compétences en matière d’animation
• réactivité
• capacité à travailler sous contraintes
Parcours :
Le (la) candidat(e) devra avoir un parcours diversifié au sein du Système d’inspection du Travail et y avoir déjà occupé des fonctions d’encadrement
Un parcours complémentaire, hors du Système d’Inspection du Travail, sera un plus
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) contribue à mettre en œuvre les politiques de l’Etat dans les domaines:
• du travail en pilotant les actions d’inspection de la législation du travail
• de l’emploi en accompagnant les transitions professionnelles (et l’anticipation) ainsi que les mutations économiques
• de la cohésion sociale en administrant l’accès à l’alimentation, au logement ou hébergement, la protection des majeurs incapables, le soutien aux habitants des QPV.
Elle compte 230 agents répartis sur 3 sites (2 à Marseille et 1 à Aix-en-Provence).
Le pôle Travail compte 110 agents répartis entre :
• la direction de pôle : le responsable du pôle Travail et un(e) assistant(e) de direction du pôle à temps partiel (1/3 ETP car l‘agent est également positionné sur un autre service du Pôle;)
• Six unités de contrôle (4 à Marseille et 2 à Aix en Provence) pour 66 sections
• le Département des Relations aux Usagers et Information sur la Législation du Travail (DRUILT)
• le Département d’Instruction des Sanctions Administratives et Pénales (DISAP)
À propos de l'offre
-
CONTACTS pour toute information sur le poste :
Jérôme CORNIQUET - Directeur départemental adjoint, actuel responsable du Pôle Travail
(jerome.corniquet@bouches-du-rhone.gouv.fr)
CANDIDATURES :
Jérôme CORNIQUET - Directeur départemental adjoint, actuel responsable du Pôle Travail
(jerome.corniquet@bouches-du-rhone.gouv.fr)
ET
Corinne DAIGUEMORTE, Référente de proximité du SGC auprès de la DDETS (sgc-referent-ddets@bouches-du-rhone.gouv.fr)
Joindre
• CV
• lettre de motivation
-
Le poste est basé à Marseille mais des déplacements sont à prévoir dans le département et potentiellement à Paris ou Lyon notamment
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
