Responsable Police Municipale-H/F - Mairie de BUC

Référence : O078230400994092

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Buc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + RI + CNAS + Participation santé et prévoyance € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de BUC recherche son Chef de la Police Municipale
Soucieuse de la tranquillité publique, de la prévention et de la protection de l'environnement la collectivité s'active à rendre dynamique le travail de la police municipale.
Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services le Chef de la PM fait preuve d'un sens prononcé du service public. Agent expérimenté, doté de qualités managériales, ayant de très bonnes connaissances du cadre législatif et des procédures, il est chargé de la mise en uvre et de l'exécution des pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité.
Il dirige et coordonne les activités du service composé de 2 personnes, 1 garde champêtre et 1 brigadier.

- Participer activement au développement de la prévention et de la sécurité.
- Encadrer et gérer une équipe de 2 agents
- Veiller à la bonne organisation du service ;
- Veiller à la bonne application des procédures en application du cadre réglementaire ;
- Assurer un travail permanent en transversalité veiller en permanence au bon fonctionnement des moyens ;
- Veiller à la mise en uvre et le suivi de l'activité du service de police municipale ;
- Organiser des actions de prévention ;
- Gérer l'interface avec la population ;
- Développer les compétences des personnels du service ;
- Travailler en transversalité avec les services de la ville et les partenaires de la collectivité.
Horaires modulables. Disponibilité en cas d'événements particuliers liés à la sécurité publique et des besoins du service.

Profil recherché

Connaissances en matière de circulation, d'ordre et de sécurité publique, de la police de l'environnement
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
SAVOIRS FAIRE :
Rédaction des arrêtés de police, de rapports et de constats d'infraction
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
Manager une équipe
SAVOIRS ETRE :
Autonomie dans l'exercice des fonctions
Adaptabilité et disponibilité
Qualité dans le service rendu et assiduité
Bonne présentation et élocution
Maîtrise de soi et loyauté Rigueur Discrétion

Qui sommes-nous ?

Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    3 rue des Frères Robin
    CS 90236
    78530 BUC CEDEX
    En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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