Responsable Police Municipale H/F - Mairie de BUC
Référence : O078250321000761
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Buc
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à moins de 10 minutes de la gare RER de Versailles-Chantiers, membre de la Communauté de d'Agglomération de Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6200 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (8000 emplois). Nichée dans un écrin de verdure aux portes de Paris, elle séduit grâce aux nombreux équipements sportifs, culturels, ses crèches, ses écoles et ses accueils de loisirs mais aussi sa ludothèque et bien d'autres services publics.
La Ville de Buc recherche son Chef de la Police Municipale.
Soucieuse de la tranquillité publique, de la prévention et de la protection de l'environnement, la collectivité s'active à rendre dynamique le travail de la Police Municipale.
Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le chef de la Police Municipale fait preuve d'un sens prononcé du service public. Agent expérimenté, doté de qualités managériales, ayant de très bonnes connaissances du cadre législatif et des procédures, il est chargé de la mise en ½uvre et de l'exécution des pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité.
Il dirige et coordonne les activités du service composé de 2 personnes, 1 garde champêtre et 1 brigadier.
- Participer activement au développement de la prévention et de la sécurité
- Encadrer et gérer une équipe de 2 agents
- Veiller à la bonne organisation du service
- Veiller à la bonne application des procédures en application du cadre réglementaire
- Assurer un travail permanent en transversalité et veiller en permanence au bon fonctionnement des moyens
- Veiller à la mise en ½uvre et au suivi de l'actualité du service de police municipale
- Organiser des actions de prévention
- Gérer l'interface avec la population
- Développer les compétences des personnels du service
- Travailler en transversalité avec les services de la ville et les partenaires de la collectivité
Horaires modulables. Disponibilité en cas d'évènements particuliers liés à la sécurité publique et des besoins du service.
Profil recherché
Connaissances en matière de circulation, d'ordre et de sécurité publique, de la police de l'environnement.
Maitrise du cadre juridique et règlementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
SAVOIRS FAIRE :
Rédaction des arrêtés de police, de rapports et de constats d'infraction
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
Manager une équipe
SAVOIRS ETRE :
Autonomie dans l'exercice des fonctions
Adaptabilité et disponibilité
Qualité dans le service rendu et assiduité
Bonne présentation et élocution
Maitrise de soi et loyauté, rigueur et discrétion
Qui sommes-nous ?
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/05/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
