RESPONSABLE POLITIQUE DE LA VILLE ET VIE ASSOCIATIVE - MERU
Référence : O060250630000327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méru
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Méru, 15 000 habitants, commune périurbaine dynamique, dispose d'un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), environ 2800 habitants. La municipalité souhaite renforcer le lien social, accompagner les dynamiques associatives, soutenir les initiatives locales et développer des projets transversaux à l'échelle du quartier et de la ville. Le poste s'inscrit dans une volonté politique forte de cohésion sociale, de participation citoyenne et d'animation du territoire.
Responsable hiérarchique (N+1) : Directrice de la DECSA (Direction de l'Evénementiel, Culture, Sports et vie Associative).
Profil / grade : Attaché territorial - Titulaire/Contractuel (le)
Temps de travail : Temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250630000327-responsable-politique-ville-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences requises :
* Connaissances des aspects administratifs et financiers de la politique de la ville et de l'environnement institutionnel
* Connaissances des politiques publiques (emploi, social, socio-éducatif, santé », culture, prévention et sécurité...) et des financements croisés Etat/Collectivités territoriales
* Connaissance des contrats et des différents conventionnement possibles, du fonctionnement associatif, des procédures d'octroi et de versements des subventions
* Capacité à animer des réseaux, mobiliser des partenaires, co-construire des projets
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Maîtrise des outils de montage, suivi et évaluation de projets
* Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de la médiation et de l'écoute
* Capacité à gérer des situations complexes et sensibles dans un environnement partenarial
* Jouer un rôle de facilitateur
* Esprit d'initiative et autonomie
Formation et expérience :
* Bac +3 à Bac +5 en développement local, politiques publiques, gestion associative ou équivalent
* Expérience significative dans une fonction similaire en collectivité ou milieu associatif souhaitée
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire -
Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - 60110 MERU
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Informations complémentaires auprès de Delphine Doublet - ddoublet@ville-meru.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Directrice / Directeur de santé publique
