RESPONSABLE POLITIQUE DE LA VILLE F/H - Saint Malo Agglomération
Référence : O035251118000311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez-nous pour construire un territoire plus solidaire et inclusif ! Vous êtes animé(e) par les valeurs de service public, de cohésion sociale et de proximité ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet ambitieux pour le quartier prioritaire politique de le ville de Saint-Malo? Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Direction de la Politique de la Ville, de l'Habitat et de l'Accueil des gens du voyage, Saint-Malo Agglomération recrute un(e) Responsable Politique de la Ville, acteur(trice) clé de la transformation du territoire, garant(e) de la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur de l'égalité des chances et du vivre-ensemble.
Rejoignez-nous pour construire un territoire plus solidaire et inclusif ! Vous êtes animé(e) par les valeurs de service public, de cohésion sociale et de proximité ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet ambitieux pour le quartier prioritaire politique de le ville de Saint-Malo? Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Direction de la Politique de la Ville, de l'Habitat et de l'Accueil des gens du voyage, Saint-Malo Agglomération recrute un(e) Responsable Politique de la Ville, acteur(trice) clé de la transformation du territoire, garant(e) de la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur de l'égalité des chances et du vivre-ensemble.
Vos missions principales 1. Élaboration, mise en oeuvre et évaluation des politiques publiques
* Définir les grands enjeux du territoire en matière de politique de la ville.
* Mobiliser les politiques communautaires et et celles de droit commun.
* Élaborer et piloter le Contrat de Ville.
* Assurer le suivi opérationnel et l'évaluation des actions menées.
2. Encadrement du service
* Encadrer l'agent du service et les services civiques.
* Participer à la gestion budgétaire.
* Rédiger les notes et supports pour les élus et instances communautaires.
3. Appui à la décision politique
* Construire des analyses stratégiques pour éclairer les choix des élus.
* Identifier les besoins d'évolution des politiques publiques.
4. Animation et coordination territoriale
* Animer les réseaux d'acteurs locaux et les instances de pilotage.
* Assurer le suivi administratif et financier des projets.
* Répondre aux appels à projets en lien avec les enjeux du territoire.
Profil recherché
Vos savoirs indispensables * Maîtrise des enjeux et des politiques publiques liées à la politique de la ville.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités, des associations et des dispositifs de financement.
* Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'animation de réseaux.
Vos savoir-faire * Pilotage de projets complexes et transversaux.
* Animation de réunions et de réseaux partenariaux.
* Capacité à rédiger, synthétiser et communiquer avec tout public.
* Aptitude à la concertation, à la négociation et à la coordination.
Cadre des emplois des attachés territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : 35, 36, 38 ou 39h
* Lieu de travail : Saint-Malo
Date limite de candidature : 19/12/2025
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
