Responsable population et agence postale - MAIRIE DE CORNIER
Référence : O074241112001236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cornier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Du lundi au samedi, l'agent est chargé de l'accueil et du secrétariat de la mairie ainsi que de la gestion de l'agence postale communale.
MAIRIE:
-accueil physique et téléphonique du public;
-gestion de l'état civil (établissement et communication des actes, préparation des cérémonies de mariage);
-gestion du planning des salles communales et établissement de la facturation correspondante;
-gestion du planning et de la facturation de la garderie périscolaire;
-gestion du cimetière;
-enregistrement des demandes d'urbanisme.
AGENCE POSTALE COMMUNALE:
-vente des produits et services postaux;
-enregistrement et retrait d'objets recommandés;
-service de proximité.
Profil recherché
Savoir faire et connaissances théoriques:
-savoir accueillir la population et les clients, savoir identifier leur demande;
-connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'état civil;
-savoir réaliser des opérations postales ou être prêt à se former pour les acquérir;
-savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques;
-savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité;
Savoir être: comportement, attitudes et qualités humaines
-sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue;
-rigueur et organisation;
-autonomie;
-bonne présentation
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire par courriel ou courrier postal.
Salaire indiciaire + primes + tickets restaurant + participation mutuelle et maintien de salaire + CNAS
La quotité de travail et les horaires peuvent être discutés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
