Responsable prévention-médiation (h/f) - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Référence : O078250723001273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chanteloup-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE :
Supervise le service dans sa globalité et assure le maintien de la qualité de vie au sein de la ville en faisant de la prévention et de la médiation sur le terrain au quotidien, sous la responsabilité du Directeur Jeunesse, Sport et Prévention.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Directeur de la Prévention, de la Jeunesse et des Sports - Responsable prévention-médiation - Médiateurs
ENCADREMENT : OUI ; Nombre d'agents : 5
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes :
* Habitants
* Associations
* Partenaires institutionnels (Mission Locale, France Travail, Education Nationale, ...)
- Internes :
* Directeur de la prévention, de la jeunesse et des sports
* Equipe de la médiation
* Coordonnateur CLSPDR
* Services communaux
* Elu référent
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet ; annualisé : OUI
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi
De 9h à 12h et de 13h30 à 18h
CONGES : 25 CA + 2 fractionnements (si pose des CA dans la période y ouvrant droit)
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Espace Jean-Louis Borloo
6, rue des Pierreuses
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250723001273-responsable-prevention-mediation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :
* PSC1 et renouvellement tous les 2 ans
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION :
* Gestion des conflits
* Communication non violente
SAVOIRS :
* Connaissance de l'environnement territorial
* Connaissance des valeurs de la République
* Bonne connaissance des dispositifs partenaires de l'animation et de l'action sociale
* Connaissance les principes de la médiation interculturelle
* Maîtrise de la communication non violente
SAVOIRS FAIRE :
* Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte ;
* Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) tout en gardant la tenue
d'objectifs évaluables ;
* Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concrets
d'amélioration des relations entre jeunes et adultes ;
* Capacités managériales et rédactionnelles ;
* Capacité à animer une équipe, à piloter, suivre, contrôler et évaluer l'activité du service
dans le cadre réglementaire requis ;
* Capacité à rendre compte ;
* Savoir maitriser la langue française ;
* Maitrise des outils informatiques.
SAVOIRS ETRE :
* Bonne communication
* Calme
* Discrétion
* Fermeté
* Neutralité
* Exemplarité
* Ponctualité
* Polyvalence
* Disponibilité
Qui sommes-nous ?
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
recrutement.rh@chanteloup-les-vignes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
