RESPONSABLE PROJETS NEUFS ET PROXIMITE - LAMENTIN
Référence : O972250226001249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lamentin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable projets neufs et proximité est chargé de piloter et coordonner les projets de développement neuf (construction, aménagement, développement immobilier, etc.) en tenant compte des aspects techniques, financiers, réglementaires et environnementaux. Ce poste exige également une forte capacité à collaborer avec les parties prenantes locales (collectivités, riverains, acteurs économiques) afin de garantir l'intégration harmonieuse des projets dans leur environnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972250226001249-responsable-projets-neufs-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Gestion de projet : Compétences en gestion de projet, avec une connaissance approfondie des étapes clés d'un projet de construction (conception, planification, exécution, réception).
Réglementation et normes : Maîtrise des normes et des réglementations liées à la construction, à l'aménagement du territoire, à l'urbanisme, ainsi que des contraintes environnementales.
Communication et négociation : Compétences en communication et en gestion des relations avec des parties prenantes variées, y compris des élus, des riverains, des associations, etc.
Gestion budgétaire et financière : Aptitude à gérer des budgets de projets importants, avec un suivi rigoureux des coûts et des ressources.
Sens de l'écoute et diplomatie : Savoir écouter les besoins des acteurs locaux, négocier des solutions équilibrées et trouver des compromis pour résoudre les conflits.
Connaissances techniques : Connaissances solides dans le domaine de la construction, de l'aménagement ou de l'immobilier, en particulier sur le plan technique (bâtiments, infrastructures).
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions pratiques pour garantir l'avancement des projets.
À propos de l'offre
-
LETTRE DE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 27/04/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
