RESPONSABLE PROJETS TRANSVERSES (h/f) - SDIS de Côte d'Or
Référence : O021250205000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS recrute un responsable projets transverses (H/F) au sein du Groupement des Systèmes d'Information et de Communication (GSIC).
Poste à temps complet situé à Dijon.
Peuvent faire acte de candidature les agents :
- de la filière technique : au grade d'ingénieur (*)
- de la filière sapeur-pompier : au grade de capitaine.
Recrutement par voie statutaire : lauréat de concours ou examens, mutation, mobilité interne, détachement.
(*) Recrutement par voie contractuelle possible, conformément au Code Général de la Fonction Publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021250205000701-responsable-projets-transverses?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances requises :
TECHNIQUES
* Connaissance en management et organisation de service
* Connaissance en conduite de projet et accompagnement du changement
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils de gestion de projet
* Connaissances solides des outils informatiques et des systèmes d'information
* Capacité à rédiger des documents stratégiques et techniques
* Connaissance de l'environnement du SDIS appréciée
ORGANISATIONNELLES
* Capacité à gérer des priorités multiples, à respecter des délais contraints et à rendre compte
* Sens de l'anticipation et aptitude à la résolution de problèmes complexes
* Capacité à s'adapter rapidement aux changements de contexte
* Rigueur, méthode, qualités d'organisation et force de proposition
RELATIONNELLES
* Sens de l'écoute, diplomatie et aisance dans la prise de parole en public
* Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions multi-acteurs
Profil :
* Capacité à comprendre et intégrer l'organisation de la collectivité
* Bonne faculté d'analyse, de vulgarisation et de synthèse
* Capacité à évoluer et s'adapter à des technologies nouvelles
* Sens du service public, disponibilité et réactivité, confidentialité et discrétion
* Polyvalence et capacité d'adaptation
Formations :
* Pour la filière technique : formation Bac + 5 informatique ou gestion de projet
* Pour la filière sapeur-pompier : formation de professionnalisation de capitaine avec qualification chef de colonne. Formation scientifique et compétence opérationnelle SIC appréciées
* Titulaire du permis B
Sujétions particulières :
* Horaires fixes, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
* Déplacements fréquents sur le département de la Côte-d'Or
* Formations régulières
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Contacts pour de plus amples renseignements :
Monsieur Romain DORSEMAINE, chef du GSIC, au 03.80.112.677 ou par mail :
romain.dorsemaine@sdis21.org
Rémunération :
- traitement indiciaire,
- pour la filière technique : RIFSEEP avec versement IFSE et CIA
- pour la filière sapeur-pompier : IFTS part fixe et variable, indemnité de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, indemnité de spécialité le cas échéant.
Action sociale :
- Participation de l'employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Participation de l'employeur au contrat prévoyance labellisé souscrit par l'agent
- Titres restaurant
- Comité des ½uvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées à:
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d'Or
Groupement emplois permanents
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
