Responsable promotion et prospection - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS

Référence : O002241210000285

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Quentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du Directeur du Développement Economique, il assure
la mise en oeuvre et le suivi des actions commerciales en faveur de la recherche
d'investissements extérieurs. Dans ce cadre, il favorise l'éclosion et le développement
d'entreprises nouvelles ou existantes (développement endogène et exogène) sur le
territoire, impulse une réflexion et apporte conseil et expertise technique au Directeur.

- Mener une veille économique territoriale et sectorielle contribuant à la
construction d'une offre territoriale de qualité,
- Définir des indicateurs de suivi des filières d'activités et d'identification
des problématiques et enjeux économiques du territoire (veille concurrentielle,
transmission, reconversion, zones franches...)
- Proposer et mettre en oeuvre une stratégie en faveur du renforcement des
filières économiques fortes : définir les cibles, détecter les projets potentiels, rechercher des contacts pertinents et proposer les entreprises,
- Proposer des actions de développement et d'aménagement économique
conformes au cadre réglementaire favorisant le renouvellement du tissu économique par le développement d'entreprises, la création et l'implantation d'entreprises nouvelles notamment dans certaines filières dont la robonumérique,

Profil recherché

Le candidat retenu devra idéalement être titulaire d'une formation supérieure de niveau master en économie territoriale et développement, posséder des capacités d'analyse, d'évaluation, de diagnostic et d'intégration d'un territoire ainsi qu'une réelle aptitude à la négociation.

À propos de l'offre

  • CV + LM à envoyés sur recrutement.agglo@casq.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/05/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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