responsable propreté voirie - Mairie de SAINTE SAVINE
Référence : O010241119001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable propreté des espaces publics encadre une équipe d'agents de propreté et de voirie. Il a la charge d'organiser, superviser et mettre en ½uvre le cas échéant, l'entretien courant de la voirie, mais aussi son nettoiement. Il constate et alerte de l'état de propreté des espaces publics et sensibilise les usagers. Il veille au bon entretien courant des voiries.
Voirie : Organiser, piloter et intervenir
? Boucher les trous et effectuer des travaux de maçonneries
? Changer et entretenir les panneaux signalétiques
? Remplacement de mobilier urbain dégradé
? Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
? Repérer les pollutions ou dégradations de l'espace public
? Observer les lieux d'implantation des corbeilles de rues et vérifier leur adéquation aux besoins du public
? Rendre compte à la hiérarchie des dégâts et désordres constatés.
Nettoiement : Organiser, piloter, superviser et intervenir (au besoin)
? Organiser, piloter, superviser les agents en charge de :
? Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
? Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
? Vider et nettoyer les poubelles de rues et notamment au sein des parcs et jardins
? Vérifier la propreté des conteneurs à ordures (colonnes enterrées TCM)
? Suivis des Tags et de leurs enlèvements
? Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
? Ramasser les feuilles mortes
? Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie et notamment, le cimetière et les parcs et jardins
? Enlever l'affichage sauvage
? Intervenir au besoin :
? Intervenir ponctuellement avec l'équipe de nettoiement
? Utiliser l'hydro gommeuse
? Conduire périodiquement la balayeuse pour les interventions les plus techniques
Médiation en relation à l'usager
? Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique
? Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public
? Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
Management
? Encadrement d'une équipe d'agents dédiés à la voirie, à la propreté et à la collecte des déchets
Gestion du budget
? Savoir respecter un budget
? Exécuter les bons de commande
? Valider les factures
Diverses activités concourant à la continuité de fonctionnement des services techniques
? Installation des illuminations de Noël
? Préparation de la Ruée vers l'autre : installation des GBA, signalisations provisoires, manutentions
? Participation ponctuelle à des activités de polyvalence
Profil recherché
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
? Disponible pour les astreintes hivernales
? Disponible pour les astreintes techniques
? Permis B + poids lourds
? CACES : grue auxiliaire, charriot élévateur, nacelle élévatrice, tractopelle, mini-pelle, chargeur
COMPÉTENCES
Savoirs :
? Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
? Connaissance des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage
? Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, de désinfection ou de débouchage
? Connaissance du tri sélectif, du fonctionnement des déchèteries
? Connaissance de la technique de désherbage
? Connaissance de techniques de maçonnerie de voirie et de petits travaux d'enrobés
? Savoir rendre compte
Savoir être :
? Sens du service public et du travail en équipe
? Respect du matériel et de l'environnement de travail
? Rigoureux, assidu, disponible
? Force de proposition
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire sous condition, titre restaurant.
Poste à pourvoir rapidement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
