RESPONSABLE ÉQUIPE ALLO MAIRIE PROPRETÉ - MAIRIE DE NEVERS
Référence : O058251118000027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine, vous aurez pour missions :
- Coordonner et animer l’équipe
- Participer aux travaux sur le terrain avec l’ensemble des agents
- Suivre et contrôler les travaux quotidiens.
- Analyser les résultats en lien avec votre cheffe de service
- Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, habilitations et permis en cours de validité)
- Élaborer le planning pour les permanences du samedi
- Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et de transmettre une culture partagée du service public de qualité
- Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et de participer à l’élaboration du bilan d’activité annuel en lien avec votre cheffe de service
- Garantir l’équité dans l’équilibre de la charge de travail de l’ensemble des agents
- Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l’ensemble des agents
- Assurer la prise en charge des diverses requêtés liées à la propreté urbaine
- Être garant de l’approvisionnement des toutounets
- Intervenir dans un délai d’une heure maximum pour les requêtes liées à la sécurité de l’espace public
- Être en charge des nettoyages liés aux dépôts sauvages
- Être en charge du ramassage des encombrants (petit et moyen volume inférieur à 1 m3), le cas échéant, en lien avec Nevers Agglomération
- Organiser, contrôler et réajuster si besoin, les plannings des différents travaux à réaliser (circuit, périodicité)
- Anticiper et organiser les travaux liés aux manifestations évènementielles
- Pouvoir, le cas échéant, participer à d’autres types de travaux au sein de votre service dans le cadre de vos compétences
- Veiller à mettre en œuvre toutes les transversalités utiles avec l’ensemble des services techniques pour une meilleure efficience
- Tenir à jour les tableaux d’indicateurs et documents liés à votre activité (plannings présences, tonnages collectés, nombre et lieux d’interventions
Profil recherché
Formations et expériences requises
- Posséder des compétences managériales
- Posséder des connaissances en informatique
- Avoir des notions de propreté de l’espace public et des connaissances avérées en termes de salubrité
- Être capable d’utiliser les différents engins et matériels du service dans de bonnes conditions
- Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public
- Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Responsabilité particulière
- Encadrement
Qui sommes-nous ?
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au coeur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
À propos de l'offre
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Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
- Bruit
- Température particulière interventions extérieures
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Port d’une tenue de travail
- Habilitations diverses : CACES/ nacelle/AIPR / incendie
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable
Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 27/11/2025 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
