RESPONSABLE ÉQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069250526000641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction est le garant de la bonne tenue des manifestations sportives. Il est intégré au sein d'une équipe de 6 agents et d'un agent de Maîtrise, sur un secteur géographique.
Effectuer des travaux d'entretien :
de nettoyage et de 1ère maintenance
Assurer la surveillance des équipements sportifs :
Mettre en application le règlement intérieur et les consignes de sécurité, vérifier la bonne utilisation des installations.
Accueillir les usagers :
Accueillir et renseigner les usagers et le public
Participer aux aspects logistiques :
lors de manifestations évènementielles
Effectuer de petites réparations :
maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement
Profil recherché
Formation : technique, entretien, relationnel
Compétences et qualités :
Savoir nettoyer et assurer l'entretien des surfaces sportives
Connaître et appliquer les consignes de sécurité
Connaître et appliquer la réglementation ERP
Application des règles de sécurité
Savoir contrôler du matériel sportif
Être autonome, ponctuel, assidu
Avoir le sens du relationnel
Avoir le sens des responsabilités
Savoir faire preuve de discrétion
Avoir le sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Lieu de travail : secteur Parilly
Cycles de travail : 1 week-end sur 5, en roulement suivant planning défini
Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : travail isolé, horaires décalés et en roulement, fréquente station debout prolongée, port de charge parfois lourde, manipulation de produits d'entretien, accueil de public parfois difficile, changement de secteur en cas de nécessité de service.
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'équipement sportif
