Responsable QVT santé et prévention (h/f) - Montrouge
Référence : O092250724000991
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrouge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions du poste :
Mission générale: Le(la) responsable du pôle QVT assure la gestion, aux plans collectif et individuel, des dossiers mettant en jeu la santé, la sécurité et l'environnement de travail des agents. A ce titre, il(elle) prend en charge :
L'animation du pôle, composé de 3 agents :
Un(e) conseiller de prévention (=1 ETP)
Trois gestionnaire QVT (=3 ETP)
La coordination des actions des partenaires opérationnels et institutionnels contribuant au management de la santé et de la sécurité au travail au sein de la collectivité: service santé au travail, partenaires du handicap et du maintien dans l'emploi, organismes de gestion/couverture des risques santé au travail
La gestion administrative et statutaire des situations médicales complexes, en lien avec le responsable des affaires juridiques et le pôle Carrière et Paie
La mise en ½uvre et la gestion des dispositifs statutaires en lien avec le domaine d'intervention afin notamment de veiller à la bonne application des droits des agents (CLM, CLD, PPR, CITIS...)
Assurer une veille sur les situations individuelles (signalement encadrant, retour visite médicale, arrêt maladie)
Anticiper, mettre en ½uvre et suivre les reclassements professionnels suite à inaptitude
Suivre l'obligation relative aux travailleurs handicapés
Contribuer à sensibiliser et acculturer les acteurs de la collectivité sur les sujets relatifs à la QVT et à la diversité
L'accompagnement de la gestion administrative et statutaire des accidents du travail et maladies professionnelles
La gestion des préventions des risques (participation au DUERP)
L'accompagnement des agents en situation de reconversion professionnelle liée à une inaptitude médicale, en lien avec le pôle Emplois et compétences
Coordonner les actions du service de médecine préventive en vue de l'amélioration des conditions de travail
Concevoir et co-animer des actions de sensibilisations : RPS, lien entre santé au travail et QVT, égalité professionnelle
La conduite d'études et la gestion de projets RH en lien avec le contrôleur de gestion et les différents services internes, incluant l'élaboration du RSU notamment pour chacun des aspects traités par le PQVT
Il(elle) participe au comité RH, composé de la DRH, de son adjointe, et des homologues responsables de pôles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250724000991-responsable-qvt-sante-prevention-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences :
Connaissances :
Statut de la FPT réglementation en matière de prévention des risques professionnels
Concepts, outils et méthodes issus des théories des organisations
Capacités de communication et d'encadrement éprouvés.
Compétences pratiques:
Ecoute active
Techniques d'entretien et de dynamique de groupe
Négociation
Techniques d'analyse des risques professionnels
Méthodes de requête sur base de données RH et d'analyse de données.
Qualités personnelles:
Empathie
Aisance relationnelle
Disponibilité, autonomie
Force de proposition
Diplomatie
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité en lien avec les pathologies médicales, rigueur
Diplômes et/ou habilitations requis : BAC + 5
Qui sommes-nous ?
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 22/09/2025
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
