RESPONSABLE RECRUTEMENT ET MOBILITE

Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger.
Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), la cellule recrutement du bureau des ressources humaines local participe à la définition et assure la mise en oeuvre du plan de recrutement des personnels civils (fonctionnaires, agents contractuels, apprentis et stagiaires) de l’établissement. Elle pilote les opérations de gestion des effectifs : suivi du CARTEC et des flux de l’établissement, la mise à jour des tableaux de bords. Elle participe à la rédaction des fiches de poste en collaboration avec les services et les sous directions, en assure la mise en ligne sur MOBILIA et suit leur évolution. Elle supervise les opérations de gestion des recrutements dans le logiciel CVD.
Piloter et manager les gestionnaires recrutement mobilité
Réaliser les recrutements avec chaque sous-direction : rédaction des offres, présélection de CV, entretiens de pré-qualification et de recrutement
Informer et conseiller les responsables de services et des personnels
Participer au plan de recrutement et en assurer le suivi
Participer aux travaux de suivi quotidien de la CARTA et des flux de l’établissement
Piloter les différents tableaux de bord de suivi de l’activité
Préparer, participer et contribuer aux instances de concertation (CRMR, CLR, CRR…) dans le cadre de la restructuration
Assurer l’instruction des demandes de mobilités entrantes et sortantes
Améliorer l’expérience collaborateur (processus intégration, fidélisation)
Etre un acteur de la démarche qualité
Réaliser les études statistiques liées aux effectifs