Responsable Recrutement et Évolution Professionnelle F/H - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091241022001333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous conseillerez et accompagnerez de façon personnalisée les agents dans leur projets et parcours professionnels.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer une équipe de deux gestionnaires recrutement
- Accompagner les agents dans leurs projets et parcours professionnels
- Accompagner les services dans le cadre de restructurations ou de changements ayant un impact sur les situations individuelles
- Développer la stratégie de recrutement de la collectivité et gérer le processus de recrutement (mobilités internes et externes)
- Participer à la gestion des compétences de la collectivité
- Gérer les campagnes annuelles des entretiens professionnels
- Réaliser et diffuser une veille réglementaire et statutaire
Profil recherché
Fonctionnaire titulaire, vous bénéficiez d'une expérience significative en encadrement d'équipe et techniques de bilan de compétences et de conseil individuel au sein d'une collectivité territoriale. Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous connaissez le Statut de la Fonction Publique Territoriale.
Vous avez le sens des relations humaines et de l'écoute ; votre capacité d'adaptation et d'initiative, ainsi que votre sens du service public seront des atouts pour ce poste.
Qui sommes-nous ?
Située au sud de Paris et en plein cur du département de l'Essonne, Cur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
À propos de l'offre
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- Lieu d'affectation : 157 route de Corbeil - 91700 Ste Geneviève des Bois
- Travail sur 38 heures par semaine / 25 CA et 17 RTT
- Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux
- Télétravail possible à hauteur de deux jours par semaine, selon les nécessités de service
- Adaptation des horaires aux contraintes du service public
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire + titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/12/2024
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
