RESPONSABLE RECRUTEMENT
Référence : DEF_27-00038521
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 8 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du ministère des Armées, ainsi que pour l’achat d’énergie.
L’ESID IdF assure cette mission sur le périmètre de la région Île de France et d’une partie des Hauts de France. Il s’articule autour de six USID : Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil ainsi que de trois divisions, d'un service achats infrastructure et de différents services de soutien de proximité.
L'ESID recherche un responsable recrutement.
Rattaché au chef de Bureau des ressources humaines/Bureau d’aide à l’activité et au sein d'une équipe RH de 18 personnes, vous participez à la définition et vous assurez la mise en œuvre du plan de recrutement des personnels civils (fonctionnaires, agents contractuels, apprentis et stagiaires) de l’établissement.
Pour réaliser votre mission, vous interagissez avec le Bureau recrutement de la Direction centrale (DCSID), les équipes RH, les managers de votre établissement pour l'acquisition des compétences métiers clés.
- Réaliser les recrutements des Civils de la Défense : rédaction des offres, présélection de CV, entretiens de pré-qualification et de recrutement
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’apprentissage et de stages à l’échelon régional
- Améliorer l'expérience collaborateur des apprentis et stagiaires (accueil, suivi, partage d'expérience), animer la communauté, valoriser le vivier
- Mettre en œuvre la politique générale du recrutement
Profil recherché
Titulaire d’un Master 2 dans le domaine des RH, vous souhaitez valoriser votre expérience dans le recrutement, les relations écoles, l’évènementiel et vous disposez d'une forte appétence pour les métiers du BTP et de la Défense.
Compétences attendues
- ADMINISTRATION DES RESEAUX DE COMMUNICATION
- TRAVAIL EN RESEAU
- EXPRESSION ORALE
- EXPRESSION ECRITE
- AUTONOMIE
- PRISE D'INITIATIVES
- REGLES DE RECRUTEMENT
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- isabelle.gallaire@intradef.gouv.fr
- esid-idf.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Transport: RER A, bus lignes 4, 24, 27, TRAM T13 (arrêt Camp des Loges – 1 tram toutes les 10’).
Restauration: Restaurant administratif sur place.
Autre: Crèche, parking sur place.
Cycle de travail de 5 jours ou 4.5 jours. -
Poste soumis à enquête administrative
Possibilité de télétravail après période d’adaptation, en accord avec la hiérarchie
Contrat de 3 ans -
Vacant à partir du 01/05/2024
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Chargée / Chargé du recrutement
