RESPONSABLE REFERENT-REFERENTE DE CAISSES - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250416000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en ½uvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, ¼uvre Notre-Dame...) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent·es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous encadrez le personnel des 7 points de vente des musées de Strasbourg. Vous veillez à la bonne application des règles de la régie. Vous assurez les relations avec les régisseurs et vous contribuez à l'animation de la politique de vente des boutiques des musées.
Dans ce cadre :
Vous managez l'équipe des caissiers et caissières (21 agent·es)
Vous êtes garant·e de la qualité de l'accueil des publics : mise en ½uvre des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité de l'accueil
Vous êtes mandataire du·de la Régisseur·se de recettes et à ce titre son intermédiaire avec les caisses si besoin
Vous élaborez les plannings, organisez les modalités de repas et de pauses, accordez ou refusez les congés ou récupérations
Vous proposez et mettez en ½uvre une politique commerciale
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 8 rue des écrivains. Ce poste implique une disponibilité ponctuelle les week-ends. L'amplitude horaire est de 8h45 à 18h15, en fonction des besoins du service.
Profil recherché
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac+2 en accueil, vente, gestion (ou équivalent) et vous avez une solide expérience en management dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie, des centres de loisirs ou d'établissements culturels.
Vous maîtrisez les techniques de vente, de la relation commerciale et clients, de gestion de l'accueil, ainsi que de gestion de caisses et de stocks.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des outils informatiques, de gestion financière et commerciale
Votre maîtrise des langues étrangères : anglais (B1-B2) et allemand (A1-A2)
Votre capacité à travailler dans l'urgence
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...
À propos de l'offre
-
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d'année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
