RESPONSABLE REGIE BATIMENT - MAIRIE DE CASTANET TOLOSAN

Référence : O031240424000849

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : CASTANET-TOLOSAN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, cultivant un management bienveillant et privilégiant l'intelligence collective, sur un territoire d'exception, doté de nombreux atouts et offrant une qualité de vie privilégiée à proximité de la Métropole Toulousaine : Rejoignez-nous !
Rejoindre les équipes de la mairie, c'est partager une culture commune et des valeurs de solidarité, d'innovation et de bienveillance pour accompagner les élu-e-s très engagé-e-s dans des politiques ambitieuses de transition écologique avec pour objectif de devenir une collectivité exemplaire qui se traduira notamment par une meilleure gestion de l'énergie.

Vous êtes rattaché au Pôle Environnement, Aménagement du territoire et du Patrimoine, sous la responsabilité de la cheffe du service Patrimoine Bâti. Ce service gère 66 bâtiments qui représentent 42 461 m2 de surface de plancher.

En qualité de chef de cellule, vous mettez en ½uvre et suivez les chantiers de maintenance dans le domaine du bâtiment.
A ce titre, vous encadrez l'équipe technique composée de 9 agents, électriciens, plombier, menuisiers et polyvalents. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe de régie.
Vous rédigez et suivez les plannings prévisionnels de travaux et, d'autre part, les chantiers confiés aux entreprises.
Vous êtes sur le terrain pour accompagner et conseiller les agents lors de la réalisation des interventions.
Vous assurez l'interface avec les services et serez à ce titre chargé (e) de la qualité des réponses liées aux demandes d'interventions effectuées sur le logiciel de gestion analytique (Logiciel ATAL de Adductis).
Vous rédigez et gèrerez les bons de travaux et établirez des bons de commandes.
Vous établissez les dossiers de consultation des entreprises (travaux d'entretien et réhabilitation).
Vous contrôlez la bonne exécution des marchés et des opérations de réception des ouvrages.
Vous suivez les contrats d'entretien (chauffage, ascenseurs, portes automatiques, extincteurs...)
Vous veillerez à la bonne levée des réserves indiqués lors des contrôles annuels électriques et gaz, ainsi que les contrôles périodiques de sécurité incendies, réalisés par le SDIS.
Vous avez le souci permanent de l'amélioration de la qualité du service rendu (exemple : optimisation de la réactivité d'intervention, élaboration d'un programme d'économie d'énergie, etc.).
Vous accompagnerez avec vos agents le service Pole vie locale, à la mise en place technique des événements organisés par la collectivité, (Branchements électrique, d'eau potable, montage de barnums...).
Vous réalisez des astreintes techniques en rotation avec cinq autres agents de la collectivité, pour la mise en sécurité des bâtiments ou des espaces publics.

Profil recherché

Vous possédez une bonne expérience dans l'encadrement d'équipe, vous êtes rigoureux (se), méthodique, organisé (e). Le poste nécessite de réelles aptitudes au management.
Vous possédez en outre des capacités rédactionnelles vous permettant d'établir aisément des CCTP et des rapports d'analyse.
Vous êtes titulaire du permis B.
Temps travail:39h, 22RTT

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV + arrêté de situation administrative à :

    https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/offre-d-emploi-castanet-tolosan

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/06/2024
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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