Responsable régie bâtiments h/f - COMMUNE DE GAILLARD

Référence : O074250313001342

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gaillard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !

Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au c½ur des grands enjeux d'Annemasse Agglomération (90 000 habitants).

Dans ce cadre, placé sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous serez responsable de la gestion du patrimoine bâti de la commune. Vous encadrerez également l'équipe dédiée à la maintenance des bâtiments municipaux, et participerez activement à la définition et à la mise en ½uvre des priorités stratégiques en matière de gestion et de valorisation du patrimoine bâti communal.

Vos principales missions sont les suivantes :
Encadrement et management de l'équipe bâtiments :
- Animer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments municipaux,
- Organiser et planifier l'activité des agents du service, en charge des travaux de menuiserie, électricité, plomberie, et de dépannages divers dans les bâtiments communaux,
- Contrôler le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- Contrôler la qualité, les délais et la réalisation d'exécution des travaux,
- Contrôler les habilitations, autorisations et formations des agents nécessaires à l'exercice de leurs missions.

Gestion du patrimoine bâti et projets :
- Proposer des priorités et anticiper les besoins futurs pour l'entretien et la rénovation de bâtiments communaux,
- Proposer les modes de mise en ½uvre adaptés pour garantir la faisabilité et la qualité des projets,
- Piloter les opérations neuves, de rénovation ou de réhabilitation prévues,
- Collaborer avec les autres services municipaux et les services thématiques pour définir précisément les besoins en fonction des priorités fixées par les élus,
- Préparer, organiser et suivre les contrats de maintenance afin d'assurer la pérennité et la sécurité des infrastructures,
- Veiller au respect des orientations stratégiques communales, notamment en matière de transition écologique et de valorisation du patrimoine,
- Préparer et participer aux commissions de sécurité.

Gestion budgétaire et marchés publics :
- Planifier et gérer l'enveloppe budgétaire annuelle affectée au service et rendre compte de leur utilisation (optimisation des dépenses de fonctionnement),
- Maitriser et suivre le budget de fonctionnement du service bâtiments,
- Assurer le suivi technique et financier des marchés confiés, veillant au respect des délais, des coûts, et de la qualité des réalisations,
- Gérer les commandes et les stocks, l'inventaire et le suivi des matériels.

Profil recherché

Profil recherché :

- Expérience significative dans un poste similaire, connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Compétences solides en encadrement et management d'équipe technique,
- Expertise en conduite de projets et pilotage d'opérations de travaux (bâtiments),
- Bonne maîtrise des aspects financiers et budgétaires, connaissances approfondies en commande publique,
- Aisance avec les outils informatiques,
- Capacité d'anticipation et sens de l'initiative, organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions,
- Solides compétences relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs,
- Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et sens de la discrétion.

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire (cadre d'emplois des techniciens) régime indemnitaire et prime de fin d'année, participation aux frais de déplacements en transport en commun (75%), participation à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurant et adhésion au CNAS sous condition d'ancienneté.

    Merci d'adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire -
    BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail : ressourceshumaines@gaillard.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/04/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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