Responsable régie espaces verts et réseaux d'arrosage automatique (h/f) - Clichy-la-Garenne

Référence : O092251204001228

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clichy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Responsable du Service Espaces Verts.

Le Gestionnaire Régie aura en charge l’organisation et le suivi des équipes Espaces Verts en étroite collaboration avec le Responsable du Service Espaces Verts.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092251204001228-responsable-regie-espaces-verts-reseaux-arrosage-automatique?pk_campaign=ep

Profil recherché

1. Savoirs/diplômes :
Expérience ou aptitude au management et à la gestion d’équipe
Solides connaissances sur les végétaux, les techniques d’entretien d’espaces verts et les évolutions techniques associées
Connaissance et maîtrise des techniques horticoles : produits phytosanitaires et engrais, arrosage intégré, taille de formation des arbres et arbustes,
Capacité d’initiative et d’organisation
Connaitre et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation des produits et outils dangereux
Techniques de plantation des végétaux d’ornement
Techniques professionnelles spécifiques liées aux parcs et jardins
Connaissance du zéro phytosanitaire, des méthodes alternatives et de la gestion différenciées
Travail en bureau et sur le terrain
2. Savoirs faire :
Autonomie dans la mise en œuvre des consignes
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) et logiciels métier
Sens du service public
Travail en équipe
Ponctualité et assiduité
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Sens du contact relationnel et du service public

1. Qualités relationnelles exigées :
Savoir rendre compte à son supérieur
Le responsable du pôle « Travaux Régie/E.V./Fleurissement » et le responsable du pôle Travaux (Aires de jeux/Réseaux arrosage/Fontainerie/Patrimoine Arboré/Mobilier) doivent former un binôme
Les deux responsables « responsables de pôles » doivent être en capacité de travailler ensemble

Obligations réglementaires:
(Vaccins, permis, habilitation,…)
Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
    92112 CLICHY CEDEX
    ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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    publique
    Territoriale