Responsable régie technique des bâtiments (F/H) - Saint Quentin en Yvelines
Référence : O078250701402996
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VOTRE QUOTIDIEN
·Assurer l'encadrement de l'équipe de la régie (8 agents): organisation et suivi des activités, mobilisation de l'équipe sur les projets et missions, communication au sein de l'équipe, accompagnement de vos agents en matière de formation
·Organiser et prioriser les interventions des agents en maintenance préventive et corrective: établissement de plans de maintenance prévisionnels, planification et gestion des demandes d'intervention
·Préparer les chantiers et suivre la réalisation des interventions de maintenance et d'entretien, en veillant au respect des règles de sécurité et à la satisfaction des utilisateurs des sites
·Assurer l'approvisionnement en matériel et garantir la gestion des stocks: passation et suivi des marchés publics, gestion administrative et budgétaire du service
·Planifier les interventions de l'équipe sur les manifestations en concertation avec les organisateurs d'événements
VOTRE QUOTIDIEN
·Assurer l'encadrement de l'équipe de la régie (8 agents): organisation et suivi des activités, mobilisation de l'équipe sur les projets et missions, communication au sein de l'équipe, accompagnement de vos agents en matière de formation
·Organiser et prioriser les interventions des agents en maintenance préventive et corrective: établissement de plans de maintenance prévisionnels, planification et gestion des demandes d'intervention
·Préparer les chantiers et suivre la réalisation des interventions de maintenance et d'entretien, en veillant au respect des règles de sécurité et à la satisfaction des utilisateurs des sites
·Assurer l'approvisionnement en matériel et garantir la gestion des stocks: passation et suivi des marchés publics, gestion administrative et budgétaire du service
·Planifier les interventions de l'équipe sur les manifestations en concertation avec les organisateurs d'événements
Profil recherché
VOS ATOUTS
Disposant d'une expérience significative dans des fonctions similaires, vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective des bâtiments, les différents corps d'état et savez élaborer des plans de maintenance et des plannings d'intervention. Manager expérimenté, vous saurez organiser l'activité de vos agents, les mobiliser sur les activités et favoriser le développement de leurs compétences. D'un bon relationnel et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous travaillerez en coopération avec les utilisateurs des sites et les différents services internes. Permis B indispensable. Maîtrise des outils bureautiques requise. Connaissance des marchés publics appréciée.
NOTRE OFFRE
·RTT
·Restauration collective
·Offre sportive et de loisirs
·Proximité des transports en commun et parking privé
·Participation possible à la mutuelle et la prévoyance
Qui sommes-nous ?
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'atelier
