Responsable régional de la haute performance

Référence : 2025-1979288

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère des Sports
  • Localisation : IMS - Quartier Mangot Vulcin - Route du Vert-Pré -97232 LE LAMENTIN

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/La Responsable régional de la haute performance est placé.e sous l’autorité du directeur d’établissement.


Dans le cadre de la déclinaison territoriale de la stratégie de l’Agence, il/elle aura pour principales missions de :


Garantir la mise en œuvre de la stratégie de l’Agence :
 Appliquer les orientations stratégiques définies dans le document Ambition Bleue ;
 Déployer les quatre axes d’accompagnement territorial de l’Agence au niveau territorial dans le cadre de la mise en œuvre du guichet unique de la performance ;
 Veiller à l’application des orientations nationales en matière de sport de haut niveau dans le projet de l’établissement.

Profil recherché

Connaissances :


- Organisation du sport en France et singulièrement en Martinique ;

- Élaboration et mise en oeuvre d'écosystèmes innovants ;

- Management de projets ;

- Management de projets du sport de haut niveau et de la haute performance sportive ;

- Management d’équipe pluridisciplinaire ;
- Environnement institutionnel et administratif ;

- Connaissance du secteur de la formation professionnelle aux métiers du sport.
Savoir-faire :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Véronique BALUSTRE

Qui sommes-nous ?

L’Agence nationale du sport est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), opérateur du ministère en charge des sports, qui est constitué de l’Etat (ministère chargé des sports), du mouvement sportif (CNOSF, CPSF), des collectivités territoriales (AMF, France Urbaine, ADF et Régions de France) et du monde économique.

L’Agence nationale du Sport a pour mission de définir et d’atteindre des objectifs communs en matière de développement de la pratique sportive en France et la haute performance, notamment dans la perspective des jeux Olympiques et Paralympiques organisés à Paris en 2024.

À propos de l'offre

  • En appui du document « Ambition bleue » et de l’instruction DS/DS2A/DS2C/2020/189 du 29 octobre 2020 la/le candidat(e) devra produire sous format numérique :

    - une lettre de motivation,
    - un CV,
    - un projet managérial de deux pages maximum (ce projet devra être adapté au contexte et enjeux du territoire et répondre à l’ambition d’améliorer significativement les résultats du sport français),
    - un document de deux pages maximum décrivant les compétences développées en matière de conduite de projet de sport de haut niveau et de haute performance à travers deux expériences professionnelles de terrain réalisées en responsabilité et pour lesquelles il conviendra de faire apparaître les résultats obtenus,

    (NB : pour ces deux derniers documents, le format à respecter est : Arial 11, format A4, sans interligne, pas de retrait en début de paragraphe, marges de 2,5 cm, en-tête et pied de page de 1,25 cm).

    La Responsable des ressources humaines de l’IMS : rh@ims.mq 

    ainsi qu’à :

    -   direction@ims.mq

    -   agence-hp@agencedusport.fr

    - ds.2a@sports.gouv.fr 

  • En interne, avec  le responsable de l’établissement et l’ensemble des agents du/des établissements du territoire concerné.


    En externe :
    - Avec l’Agence nationale du sport, à travers les référents nationaux et le Manager Général à la Haute Performance (MGHP). Le/la RRHP sera notamment amené.e à participer à des regroupements réguliers avec le pôle haute performance de l’Agence pour s’imprégner de la stratégie, partager les bonnes pratiques et être force de proposition dans la construction et la mise en oeuvre du projet Ambition Bleue ;


    - Avec les acteurs institutionnels et partenaires de l’établissement (services de l’Etat, conseil régional, mouvement sportif local, fédérations sportives, universités…) ;


    - Avec le monde économique (notamment à travers ses têtes de réseau) et les acteurs scientifiques du territoire.

  • Temps complet

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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