Responsable Relai Petite Enfance - CDC CREUSE SUD OUEST
Référence : O023251021000534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourganeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable Enfance Jeunesse, la Responsable du RPE informe et accompagne les familles et les professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels, gardes à domicile). Elle organise des actions de professionnalisation, des animations pour les enfants et favorise le lien entre les différents acteurs de la petite enfance. Elle assure également la gestion, la coordination et le développement du relai en lien avec les partenaires institutionnels.
Sous la responsabilité d'une coordinatrice petite enfance, le référent du Guichet Unique et du Relais Petite Enfance, interlocuteur privilégié entre les familles, les professionnels de la petite enfance et les institutions, a une double mission :
1. RESPONSABLE DU GUICHET UNIQUE :
- Accueil, orientation et information des familles sur les modes d'accueil du territoire (crèche, assistants maternels, accueil périscolaire).
- Gestion et suivi des demandes d'accueil collectif et individuel,
- Animation et coordination du guichet unique, garantissant un service lisible et accessible à toutes les familles,
- Participation au développement d'un service public de proximité, cohérent et efficient.
2. ANIMER LE RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) ITINERANT :
- Organisation et animation des permanences hebdomadaires sur les bassins de vie
- Organisation d'ateliers d'éveil à destination des enfants de l'accueil individuel (assistantes maternelles, parents employeurs), en synergie avec les équipes des crèches.
- Développement des pratiques professionnelles des assistantes maternelles via des temps collectifs dans des locaux mutualisés.
- Soutien administratif et accompagnement des professionnels et des familles dans leur parcours d'accueil.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la petite enfance
- Expérience en RPE,
- Permis B indispensable pour les déplacements
- Connaissance des politiques publiques de la petite enfance
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'accueil individuel
- Connaissance des acteurs du secteur
- Compétences en animation et accompagnement parental
À propos de l'offre
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Déplacements fréquents pour le RPE
Accès au comité national d'action sociale : billetteries, locations vacances, chèques-vacances...
Participation financière pour la mutuelle et la prévoyance
Titres restaurant
Rémunération statutaire + prime
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
