Responsable relais ASS MAT - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038250722000625

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE

La Direction de la Petite Enfance est au c½ur de l'action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l'Enfant et sa famille au centre de son action.

Afin, d'agir et d'innover pour plus de solidarité, d'égalité et d'autonomie, elle s'est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui ½uvrent au quotidien auprès de nos publics.Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n'attendez plus, venez-nous rejoindre !


Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualit

FINALITES

Information, orientation et accompagnement des familles en recherche d'un mode d'accueil.

Améliorer la qualité de l'accueil individuel et favoriser le développement de la professionnalisation des assistant·e·s maternel·le·s indépendantes ;

Développer et participer au réseau des partenaires de la Petite Enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250722000625-responsable-relais-ass-mat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :

* Savoir piloter, animer et mettre en ½uvre un projet de service , en lien avec des partenaires du territoire et hors territoire
* Savoir conduire des entretiens,
* Savoir animer des réunions et groupes de travail ;
* Savoir utiliser des outils bureautiques, recueillir, classer et diffuser des informations, élaborer et suivre un budget ;
* Connaître l'enfant, son développement, ses besoins...,
* Connaître le cadre législatif et réglementaire d'intervention et l'activité d'assistant·e maternel·le ;
* Connaître les institutions intervenant dans le champ de la Petite Enfance.
* Faire preuve d'autonomie
* Avoir une aptitude au travail d'équipe
* Faire preuve d'écoute et d'empathie
* Capacité à s'adapter aux changements

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :

    Le RPE se situe dans le secteur 5 au 79 avenue Jean Perrot 38100 Grenoble
    Cycle hebdomadaire de travail de 37.5h organisé en 4,5 jours hebdomadaires - ½ journée de télétravail hebdomadaire - 15 RTT - 25 jours de congés annuels
    Rémunération statutaire - Régime indemnitaire participation mutuelle et plan de déplacement

    Conditions requises pour postuler :

    * Appartenir aux cadres d'emplois, ou être inscrit sur liste d'aptitude des :
    * Éducateur de Jeunes Enfants ;
    * Assistant Socio-éducatif ;
    * Rédacteur (sous condition de diplôme) ;

    * Être titulaire d'un des Diplômes d'État : Éducateur de Jeunes Enfants, Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale  (joindre la copie à votre candidature);

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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