Responsable relais assistants ou assistantes maternelles (h/f) - MAIRIE DE DOUVAINE
Référence : O074260127001134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douvaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pour les communes de Douvaine, Bons-en-Chablais et Ballaison, vous serez chargé(e) principalement :
- de l'information et de l'accompagnement des familles ;
- de la qualité et de la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel.
1) Information et accompagnement des familles :
* Informer les parents :
- sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné,
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne.
* Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel ;
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels ;
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur.
2) Information et accompagnement des professionnels de l'accueil individuel :
* Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels :
- Informer les professionnels ;
- Informer et insister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr ;
- Proposer des temps d'échange et d'écoute.
* Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques :
- Organiser des ateliers d'éveil ;
- Accompagner le parcours de formation des professionnels.
* Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier :
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels ;
- Promouvoir le métier d'assistant maternel.
3) Pilotage de l'activité du relais :
* Élaborer un projet de fonctionnement ;
* Évaluer les missions mises en place par le relais ;
* Organiser un lieu d'information et d'orientation.
4) Concertation et partenariat :
* Participer au réseau des RPE ;
* Participer au travail en réseau de partenariats existants ;
* Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions.
5) Gestion administrative du relais :
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais.
Profil recherché
Savoirs :
- Les missions et fonctionnement d'un RPE ;
- Orientations stratégiques et politiques petite enfance du territoire ;
- Les acteurs de la petite enfance ;
- Législation et règlementation des partenaires ;
- Connaissance de l'enfant et de son développement ;
- Modalités d'activité des professionnels d'accueil individuel ;
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié.
Savoir-faire :
- Adaptabilité ;
- Autonomie ;
- Pédagogie ;
- Anticipation / veille informatique ;
- Diagnostic / analyse ;
- Résolution de problématiques ;
- Techniques de gestion des conflits ;
- Gestion de projet ;
- Techniques et traitements statistiques ;
- Outils bureautiques ;
- Techniques de communication ;
- Techniques d'entretien ;
- Techniques d'animation de groupe.
Savoir-faire relationnels :
- Qualité d'expression orale ;
- Écoute ;
- Force de conviction / négociation ;
- Conduite de réunion / animation de groupe ;
- Coopération / partenariat / travail en réseau ;
- Conseil en accompagnement.
À propos de l'offre
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Ecrire à Mme le Maire (lettre de motivation + cv) par courrier ou par mail à l'adresse grh@ville-douvaine.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de Fin d'Année + participation à une mutuelle santé et prévoyance labellisées.
Possibilité de temps partiel (90%).
Si besoins d'éléments complémentaires, joindre :
- Mme Maryse COLLOMB-PATTON, chef de pôle citoyen, par mail (mcollomb@ville-douvaine.fr) ou par téléphone au 04/50/95/86/94 ;
- Mme Stéphanie PERRON, DRH, par mail (grh@ville-douvaine.fr) ou par téléphone au 04/50/94/34/17. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Psychologue de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
