RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE - CDC AUNIS SUD
Référence : O017250513001350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ballon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Relais Petite Enfance sont des services de référence de l'accueil du jeune enfant pour les parents et les professionnels. Ils bénéficient d'un statut défini selon le code de l'action sociale et des familles et font l'objet dans leurs missions d'un référentiel national évolutif de la caisse nationale des Allocations Familiales.
La Communauté de communes Aunis Sud, compte trois Relais Petite Enfance, découpés en trois secteurs géographiques.
Poste à pourvoir au sein du service Développement Social de la Communauté de Communes Aunis Sud : Responsable du Relais Petite Enfance communautaire secteur Ouest : Aigrefeuille d'Aunis, Ciré d'Aunis, Ballon, Le Thou, Ardillières.
Lieu de travail (bureau et salle d'activité fixe) : Pôle Enfance sur la commune de Ballon (17290)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250513001350-responsable-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE :
Être titulaire de Diplôme d'Educateur de Jeune Enfant
Expérience acquise dans un poste similaire
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance (EAJE)
Permis B exigé (Être à l'aise dans la conduite et man½uvre de fourgon)
SAVOIRS
-Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif
-Connaissance de la législation relative à la petite enfance et au droit du travail,
-Connaissance du développement psycho-affectif de l'enfant.
SAVOIR-FAIRE
(mise en ½uvre de techniques, méthodes et outils)
- Préparation, conception d'outils d'animations d'ateliers,
- Maitrise des techniques de l'animation d'ateliers et de réunions, connaissance des dynamiques de groupes,
- Aisance rédactionnelle,
- Bonne Maitrise de l'outil informatique, (traitement de texte et Internet, réseau, outils),
- Autonomie,
-Être force de proposition pour faciliter la décision du gestionnaire.
SAVOIR-ETRE
(aspects comportementaux et relationnels spécifique au poste)
Qualités relationnelles, d'écoute et de médiation
Dynamisme, adaptabilité et initiative,
Devoir de réserve,
Aptitudes au travail en équipe.
Contraintes et particularités du poste :
Travail occasionnel le week-end et le soir selon réunions, évènementiels et actions en faveur des assistants maternels, des parents, des partenaires, du service et de la collectivité.
Mobilité et Manutention liées à l'itinérance des animations planifiées dans l'emploi du temps hebdomadaire (déplacements en camion)
À propos de l'offre
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E. DEVAL Responsable du service Développement social : 05 46 07 62 31 ou e.deval@aunis-sud.fr
La lettre de candidature et le curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Aunis Sud pour le 6 juillet 2025
par mail rh@aunis-sud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
