Responsable Relais Petite Enfance - MAIRIE DE LEGE
Référence : O044250624000772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Legé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Commune de LEGE recherche un responsable pour gérer et animer en lien avec les partenaires, un Relais Petite Enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. Il s'agit d'un service mutualisé entre les 3 Communes de LEGÉ, CORCOUE SUR LOGNE et TOUVOIS.
- Accueillir, informer et orienter les familles pour les aider à trouver un mode d'accueil
- Accompagner les parents dans leurs démarches administratives d'employeur (droits et devoirs, contrats de travail, fiche de paie...)
- Organiser des ateliers d'éveil et des rencontres pour les enfants et les assistantes maternelles
- Faciliter les échanges et la communication entre les assistantes maternelles et les parents
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
- Elaborer le projet du Relais Petite Enfance en lien avec le projet politique de la Commune et en répondant au référentiel CNAF du RPE
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE
- Assurer une communication et un suivi administratif avec les partenaires institutionnels
- Favoriser l'interconnaissance avec les partenaires locaux
- Participer à la réflexion et aux actions de la convention de territoire globale de la communauté de communes Sud Retz Atlantique, aux PEDT des communes du territoire du RPE...
- Participer aux instances de la CTG (Convention Territoriale Globale)
Profil recherché
- Qualification dans le domaine de la petite enfance du domaine médico social : diplôme de type éducateur de jeunes enfants / puériculture / conseiller en économie sociale et familiale
- Connaissances du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Maitrise de la gestion de projets (diagnostic, orientations, objectifs, actions)
- Connaissances des méthodes et outils de l'analyse des pratiques, de l'entretien avec des usagers
- Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du petit enfant
- Qualités relationnelles et connaissances des techniques d'animation
- Goût pour l'animation de groupe
- Sens de l'organisation, d'adaptation, de rigueur et d'esprit d'initiative
- Aptitudes à travailler en autonomie
- Sens de l'écoute, de la bienveillance, de discrétion
- Faire preuve de pédagogie
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Maitrise outils informatiques
À propos de l'offre
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- Déplacements réguliers sur les Communes de CORCOUE SUR LOGNE et TOUVOIS
- Réunions possibles en soirée
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation) par mail : rh@ville-lege44.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
