Responsable relais petite enfance (h/f) - Limeil-Brévannes
Référence : O094250107001279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limeil-Brévannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l'autorité de la Cheffe de service, le/la responsable relais petite enfance, pilote et anime le fonctionnement du Relais Petite Enfance en accompagnant les familles et les assistantes maternelles, tout en développant des projets et des partenariats pour répondre aux besoins de la petite enfance sur le territoire.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Le/la responsable relais petite enfance a pour missions :
- Définir et piloter le projet de fonctionnement du RPE en intégrant les évolutions réglementaires,
- Encadrer l'équipe, gérer l'administratif, et évaluer les actions menées,
- Être force de proposition pour améliorer et développer les services du RPE (ex. : Baby-Dating),
- Informer les parents sur les modes d'accueil disponibles et les accompagner dans leurs démarches (ex. : rôle de particulier employeur),
- Faciliter la mise en relation avec les assistantes maternelles et valoriser les ressources disponibles (ex. : monenfant.fr),
- Créer un lieu d'échanges et d'information pour les assistantes maternelles (droits, obligations, démarches),
- Organiser des activités professionnelles (temps d'accueil-jeux, formations) et promouvoir le métier,
- Collaborer avec les acteurs du territoire (CAF, PMI, associations, etc.) et répondre aux appels à projets,
- Contribuer à l'observation des besoins des familles et au développement de nouveaux services petite enfance,
- Assurer une veille réglementaire et apporter votre expertise technique aux projets liés à la petite enfance,
Profil recherché
Connaissances :
- Diplôme : Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine de la petite enfance,
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales et de l'environnement public local,
- Législation sur l'agrément et l'emploi des assistantes maternelles et gardes d'enfants à domicile,
- Référentiel CNAF relatif aux RPE (Relais Petite Enfance),
- Orientations de la CTG (Convention Territoriale Globale) et des modes d'accueil de la petite enfance,
Compétences techniques et savoir-être :
- Gestion de projet et organisation
- Techniques d'écoute active, d'entretien, de médiation et de gestion de conflits,
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, Sphinx, AFAS),
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Neutralité, discrétion professionnelle, et respect du devoir de réserve,
- Rigueur, sens de l'organisation et du détail,
- Esprit de médiation et diplomatie,
- Permis B obligatoire,
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/03/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
