Responsable Relais Petite Enfance H/F - Mairie de VILLABE
Référence : O091250730001196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villabé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
- Participation à la définition des orientations du relais assistantes maternelles
- Favoriser la mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil
- Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits
- Médiation entre les différents partenaires
- Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Veille permanente sociale et statutaire
- Evaluation du relais et des actions Gestion de l'équipement
- Gestion administrative et budgétaire
- Promotion du relais
ACTIVITES
- Accueil des parents en recherche d'un mode d'accueil
- Accueil des assistantes maternelles et des enfants
- Elaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Elaboration du projet de fonctionnement
- Elaboration et suivi du budget
- Rédaction du bilan annuel d'activités et du projet de renouvellement d'agrément
Profil recherché
- Connaissances générales sur la petite enfance
- Etablir une relation de confiance avec les parents et les assistantes maternelles
- Expression orale et qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Savoir animer des groupes d'adultes lors d'activités collectives ou de réunions
- Savoir travailler en réseau, en équipe et en partenariat
- Respecter le cadre des missions du Ram et orienter l'usager vers les instances et services spécialisés pour les questions particulières
- Faire preuve de disponibilité, de polyvalence et d'adaptabilité à la diversité du public
- Savoir gérer les tensions et les situations difficiles (agressivité du public, conflit...)
- Prendre des initiatives
- Être autonome et organisé
- Savoir adopter une posture professionnelle adaptée en prenant du recul par rapport à son origine professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Posséder des aptitudes à l'écoute, au dialogue, et à la communication
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion
Contraintes :
- Poste à temps non complet 28h rémunéré, temps de travail annualisé sur l'année sur les temps scolaires uniquement.
- Le mercredi et pendant les périodes de vacances scolaires : structure fermée.
- Ouverture 2 jeudis par mois jusqu'à 20h
Qui sommes-nous ?
Dans l'Essonne, entre Evry et Corbeil-Essonnes, Villabé est une commune dynamique de 5525 habitants avec 2 zones commerciales et une zone logistique et de nombreux projets, au sein de l'agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart.
La commune compte une centaine d'agents permanents, de nombreux équipements publics, un budget de fonctionnement de 10.5 M¤ et d'investissement de 2 M¤.
Le territoire peut être découvert sur le site www.villabe.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV avec photo et lettre de motivation à M. le Maire ou à ressources@mairie-villabe.fr en précisant la référence RPE 2025 avant le 8 septembre 2025.
Monsieur le Maire
34 bis avenue du 8 mai 1945
91100 VILLABE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
